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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源绩效评价体系构建试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源绩效评价体系构建试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请将正确选项的代表字母填入题干后的括号内）

    1.绩效管理的首要目的是（）。

    A.对员工进行惩罚

    B.评估员工的pastperformance

    C.激励员工并提升组织绩效

    D.明确员工的职业发展路径

    2.在绩效管理过程中，主管与员工就绩效目标进行沟通并达成一致，这一环节属于（）。

    A.绩效计划制定

    B.绩效辅导与反馈

    C.绩效评价

    D.

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