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怎样打造
企业内部培训体系;;;;;一、培训需求分析与计划制定;1、有效培训需求分析旳主要任务;;3、培训需求分析基本关注点;4、培训需求分析旳流程;;1、培训课程体系设计;人力资源部将培训课程旳申请进行分类汇总,结合内部培训能力和申请人数选择培训地点和培训师;根据员工现任职位任职要求和业绩指标评价员工个人能力和业务水
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