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2025年四川省事业单位劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（事业单位名称）

法定代表人或主要负责人：

住所：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方协商一致可续订劳动合同。若本合同未明确合同期限，则视为indefinitecontract（无固定期限合同），自本合同签订之日起生效，至法定退休条件成就时终止。

第二条工作内容与工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称），并按甲方的要求完成该岗位的工作任务。

（二）乙方的工作地点为：，如有变更，甲方应以书面形式通知乙方，并双方协商一致后进行调整。

（三）乙方的工作职责包括但不限于：

按时完成甲方布置的各项工作任务；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

服从甲方的合理工作安排和管理；

秉守职业道德，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间

（一）甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时工作）制度。

（二）标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

（三）综合计算工时工作制：乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，具体工作时间根据工作实际进行综合计算。

（四）不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，甲方将不定时安排乙方工作。

（五）甲方安排乙方加班，应依法支付相应的加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资为（基本工资/计件工资/绩效工资）：基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放。

（二）甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

（三）乙方在法定节假日、年假、病假、婚假、丧假等期间的工资待遇按国家和地方相关规定执行。

（四）甲方根据单位经济效益和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资标准，调整后的工资标准应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第五条社会保险与福利

（一）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（三）甲方根据国家和地方的有关规定，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日补贴等，具体以甲方的福利政策为准。

（四）乙方享有依法规定的休息、休假、医疗期等待遇，具体待遇按国家和地方的有关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

（一）甲方应为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

（二）甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

（三）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，发生工伤事故时，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方依法享受工伤保险待遇。

（四）甲方应为乙方提供必要的办公和工作条件，确保乙方能够正常完成工作任务。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的条款应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

（二）在本合同期限内，若乙方出现下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；

被依法追究刑事责任。

（三）在本合同期限内，若乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能从