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2025企业劳动合同模板下载

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产、经营或者其他技术服务工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本合同，共同遵守。

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方系依法成立的企业，具有合法的用工主体资格。

1.2乙方系具有完全民事行为能力的自然人，具备与甲方约定的岗位相适应的劳动技能和条件。

第二条合同期限

2.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

3.2乙方的工作地点为：。

3.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

a）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过44小时；

b）综合计算工时制；

c）不定时工作制。

4.2休息日为：。如因工作需要安排乙方加班，甲方应依法支付加班费。

4.3乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由以下组成：

a）基本工资：元/月；

b）绩效工资：根据甲方的效益和乙方的工作表现发放；

c）其他补贴：。

5.2甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付时间为每月日。

5.3加班工资计算基数为乙方的基本工资，加班工资标准为：

a）延长工作时间：元/小时；

b）休息日：元/日；

c）法定节假日：元/日。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3甲方为乙方提供以下福利：

a）；

b）；

c）。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保障乙方的生产安全。

7.2甲方应按照劳动安全卫生规定，向乙方提供必要的防护用品，定期安排乙方进行健康检查。

7.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理。

8.2乙方不得从事任何有损甲方利益和形象的行为。

8.3乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应的处罚。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同。

9.2发生下列情形之一时，甲方可以解除合同：

a）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

b）乙方严重违反甲方的规章制度；

c）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

e）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同。

9.3发生下列情形之一时，乙方可以解除合同：

a）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

c）甲方的规章制