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2025劳动合同书模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方为其提供劳动服务；乙方愿意为甲方提供相应的劳动服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就劳动关系的建立、权利义务等内容达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至以下日期终止：

固定期限劳动合同

本合同期限为年，至年月日终止。

无固定期限劳动合同

本合同自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时终止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同以完成（具体任务名称）为期限，自年月日起至年月日或任务完成为止。

双方同意，如本合同期限届满，且双方均未提出异议，本合同将自动延续，具体延续方式以双方另行签订书面协议为准。

第二条工作内容与工作地点

工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作。岗位职责及要求详见附件《岗位说明书》。

工作地点

乙方的工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方，并与乙方协商一致。

工作内容变更

甲方可以根据乙方的工作表现、身体健康状况或其他合理原因，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。双方应当在变更前协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间与休息休假

标准工时

乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

加班与调休

因工作需要，甲方安排乙方在标准工时之外工作的，应当支付加班费或安排调休。加班费根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定计算。

休息休假

乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况和规章制度规定执行。

第四条劳动报酬

基本工资

乙方的基本工资为每月元（大写：），按月支付。基本工资根据乙方的岗位、技能、劳动强度和劳动成果等因素确定。

绩效奖金

乙方的绩效奖金根据甲方的经济效益、乙方的工作表现及考核结果确定，具体标准及计算方式详见附件《绩效奖金管理办法》。

其他收入

乙方还可以通过完成额外工作或超出岗位职责范围的工作获得其他收入，具体由双方另行约定。

支付时间与方式

甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：。

最低工资保障

乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。如当地最低工资标准调整，乙方的劳动报酬相应调整。

第五条社会保险与福利

社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

其他福利

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如节日福利、员工培训、健康检查等）。

第六条劳动保护与劳动条件

劳动保护

甲方应为乙方提供符合国