五金厂行政部考勤管理制度.doc

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五金厂行政部考勤管理制度

五金厂行政部管理制度

一、总则

本制度适用于五金厂行政部全体员工，旨在规范行政部的各项工作流程，提升工作效率，保障五金厂整体运营的顺畅。行政部秉持“高效服务、精细管理、团结协作、创新发展”的企业文化，以“为生产服务、为客户着想、为企业增效”的经营理念为指导，致力于通过扁平化管理模式，实现社会效益与经济效益的双丰收。

二、人员管理

（一）人员招聘与配置

1.根据五金厂各部门需求，行政部制定合理的招聘计划，优先从内部员工推荐中选拔人才，以增强员工归属感和凝聚力。

2.招聘过程遵循公平、公正、公开原则，对应聘者进行全面评估，确保招聘到符合五金厂岗位要求和企业

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