2025年甘肃省陇南市两当县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docxVIP

2025年甘肃省陇南市两当县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、根据公文性质作用的不同进行分类，下列文种中可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要

A.①②④

B.②④⑤

C.①④⑤

D.①③⑤

【答案】：C

【解析】议决性公文是指用于经会议讨论通过其决策、并要求贯彻执行的重要指导性公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，它是经过一定会议讨论和表决通过之后形成的正式文件，属于议决性公文；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，很多决定也是在会议讨论研究基础上作出的，具有议决性，属于议决性公文；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，它记录了会议的议决内容和成果，属于议决性公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，它重点在于提出议事原案，并非最终的议决成果，不属于议决性公文。通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，主要是传达信息，不具有议决性，不属于议决性公文。所以可以划归到议决性公文中的是决议、决定和纪要。

2、在会议进行期间，管理者不希望下属频繁提出各类问题影响会议进程，因此当下属举手想要发言时，管理者便对其举动不予理会，自顾自地把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。

A.正强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩戒

【答案】：C

【解析】正强化是给予愉快刺激以增加行为发生的频率，这里管理者并未给予愉快刺激，所以不是正强化。负强化是撤销厌恶刺激以增加行为发生的频率，题干中管理者没有撤销厌恶刺激，所以不是负强化。自然消退是对某种行为不予理睬，使其自然减少并消失。管理者无视下属举手发言的举动，属于对该行为不予理睬，希望减少这种干扰会议进程的行为，符合自然消退的特点。惩戒是通过呈现厌恶刺激来减少行为发生的频率，题干中管理者没有呈现厌恶刺激，所以不是惩戒。因此答案是自然消退。

3、上级为某社会团体分配了一定数量的重要兼职岗位，此兼职既是一项荣誉，也是一种重要资源。原则上，荣誉获得者需具备一定代表性，主要考量其社会地位以及对该团体的贡献。今年，该社会团体决定对兼职分配方式进行改革，将参照当今市场经济的运行模式开展分配。以下选项中最符合这一分配方式的是（）。

A.以随机抽签的方式决定资源的分配

B.该社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配

C.参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金

D.名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅

【答案】：D

【解析】本题主要探讨某社会团体对重要兼职分配方式进行改革，参照市场经济运行方式分配的最符合选项。市场经济的核心特点是竞争和资源的有效配置，通过市场机制让资源流向最能发挥其价值的地方。随机抽签方式决定资源分配，具有很大的随机性，没有体现出市场经济中竞争和资源有效配置的特点，不能让更有能力和代表性的人获得兼职，不符合市场经济运行方式。社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配，这是基于传统的评价标准由领导进行决策，没有引入市场竞争机制，不能体现市场经济的运行特征。参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金，重点在于筹集资金，而不是对兼职名额进行分配，与题目要求的兼职分配方式改革不相关。名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅，这种方式引入了竞争机制，个人通过述职展示自身能力和优势来竞争兼职名额，类似于市场中企业或个人通过竞争获取资源，符合市场经济运行方式中通过竞争实现资源合理配置的特点，能够让更有能力和代表性的人获得兼职机会。综上，最符合参照市场经济运行方式进行分配的是名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅。

4、15世纪至17世纪被称作西方的“地理大发现”时期，在这期间完成首次环球航行的葡萄牙航海家是（）。

A.哥伦布

B.麦哲伦

C.达·伽马

D.迪亚士

【答案】：B

【解析】本题可根据各航海家的主要事迹来进行分析。在15世纪到17世纪的“地理大发现”时期，众多航海家为世界地理认知做出了重要贡献。有一位航海家完成了第一次环球航行，下面对本题涉及的四位航海家主要事迹逐一分析：有一位航海家完成了第一次环球航行，下面对本题涉及的四位航海家主要事迹逐一分析：有一位航海家完成了第一次环球航行，下面对本题涉及的四位航海家主要事迹逐一分析：一位意大利航海家，在西班牙王室支持下，于1492年横渡大西洋，到达了美洲的巴哈马群岛等地区，发现了新大陆，但他并没有完成环球航行。麦哲伦是葡萄牙航海家，在西班牙国王支持下，1519-1522年，麦哲伦船队从欧洲出发，穿越大西洋、太平洋和印度洋，再返回欧洲，完成了人类历史上第一次环球航行，证明了地球