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工程集团企业领导班子及组员党性党风教育整改工作方案与工程项目招标工作计划范文汇编
工程集团企业领导班子及组员党性党风教育整改工作方案
工程集团企业领导班子及组员
党性党风教育整改工作方案
从集团企业领导班子及组员开展以学习贯彻“三个代表”重要思想为重要内容党性党风教育以来,先后采用设置意见箱,发征求意见表、民主评议表,召开座谈会、个别谈话等多种形式征求干部职工批评意见。经汇总梳理对领导班子意见共8个方面323条次,对领导班子组员意见1172条次。集团企业党性党风教育领导小组针对领导班子存在突出问题,制定整改措施如下:
1.整改详细方案
一是确定整改重点。对征集上来意见,集团企业领导班子非常重视,通过多次认真讨论和研究,听取各方面意见,统一思想认识,确定了整改重点,重要针对加强干部理论学习,加强机关干部作风建设,关怀员工生活,加强民主集中制建设,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,强化开发工作,规范企业管理,全心全意依托职工群众等方面展开。根据分局党委规定和集团企业实际状况,按照立即整改、近期整改、调研论证整改和解释阐明等类别,制定了整改原则,即不等不靠,先易后难。对有条件立即能改,立即整改;对近期可以处理,抓紧时间积极整改;对波及改革发展等长远性问题,进行调研论证,统筹规划,分步整改;对于客观条件限制,目前处理不了问题,向干部员工做出负责任阐明。
二是加强组织领导。经召开领导班子专题会议认真研究,加强对整改工作组织领导,确定整改详细负责人。由党委书记李春喜和总经理方永忠负总责,结合班子组员分工,责任贯彻到人。
三是贯彻责任部门,进行调研论证。集团企业党性党风教育领导小组召开部门负责人会议,对征集到意见进行通报,安排整改工作,由各部室根据职责范围组织人员进行研究,有针对性地提出整改措施;领导班子组员结合各自负责整改项目,分别召集有关部室进行调研、论证,提出详细整改措施;集团企业领导班子对某些重点问题专门召开会议进行讨论研究。
四是下发整改方案措施,听取基层和部室意见。集团企业党性教育领导小组将初步形成整改方案和措施下发给各基层单位和机关各部室听取意见,深入研究修定。并将所有整改项目和措施印发给班子组员和责任部门,由领导小组督促贯彻,保证整改措施兑现。
2.整改详细措施
集团企业领导班子重要从三个层面进行整改工作。
1、抓住员工群众反应重点问题进行边整边改,共6项。
一是有关干部理论学习问题。已制定了加强干部理论学习整改措施,以文献形式下发,对党委中心组、干部、项目经理部中干部理论学习按照分局党委规定结合工程系统实际,分别规范了学习组织、内容、措施和管理,全集团企业干部理论学习已照此开展。
二是有关集团企业机关干部作风问题。已印发了有关搞好集团企业机关干部作风建设整改措施,作出了机关干部必须遵守九项规定和违反规定惩罚措施。
三是例会制度建设问题。已制定了有关加强总经理、党委书记例会制度建设整改措施。总经理办公会每月召开一次,集团企业班子组员、各分(子)企业行政正职、机关各部门负责人和企业派出项目经理参与,安排工作,沟通信息,协调处理问题。党委书记会议每季召开一次,集团企业党群领导、各分(子)企业书记、党群工作部门负责人参与,听取基层政治工作状况,布署重点工作。
四是有关开发工作问题。已制定了加强开发工作整改措施,建立了开发工作领导小组,健全和完善了有关开发政策和奖励措施,确定开发重点,强化开发机构和人员,开发工作正紧锣密鼓地进行。
五是有关关怀员工工作和生活问题。集团企业决定每年都要投入一定资金为员工办好事,处理员工工作和生活中实际困难。今年决定投入几百万元,为员工办好7件实事。
六是有关保员工基本工资问题。集团企业决定采用统一调控措施,保证在正常施工状况下员工基本工资收入。
2、抓好制度整改,建立和完善有关规定措施,有7项。
一是在党风廉政方面。制定了有关加强党风廉政建设规定,提出了学习,述廉、评廉、考廉,廉政谈话,防止职务犯罪,培训,定期召开廉政建设会议,选树廉政经典,加大执法监察力度等八项内容。
二是在企业文化方面。制定了有关加强企业文化建设措施,提出要加强宣传、提高认识;加强领导、重视投入;用好载体、开展活动。用先进企业文化陶冶员工情操,凝聚员工力量,推进集团企业改革与发展。
三是在干部管理方面。修定完善了有关加强干部管理措施,分别对领导干部管理,技术干部管理,后备干部管理提出了详细规定和措施。
四是在企业管理方面。修定完善了工资、奖金管理措施,以及财务、劳资、物资、设备、安质等管理措施和措施。
五是在贯彻贯彻民主集中制方面。制定《有关领导班子集体讨论“三重一大”问题规定》,对“三重一大”范围,集体讨论基本形式、基本程序、基本规定做出明确规定。
六是加强民主管理,全心全意依托员
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