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矿业公司安全生产责任书

前言

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，切实保障公司员工生命财产安全，维护企业生产经营秩序稳定，促进公司可持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特签订本安全生产责任书。本责任书旨在明确公司各级人员在安全生产工作中的责任与义务，形成“人人有责、各负其责、失职必究”的安全生产责任体系。

一、责任主体与总体目标

（一）责任主体

本责任书签订双方为：公司（以下简称“甲方”）与各部门、各层级负责人及全体员工（以下统称“乙方”）。

（二）总体目标

1.杜绝较大及以上生产安全责任事故，遏制一般生产安全责任事故，减少轻微伤事故。

2.安全生产隐患整改率达到百分之百，重大危险源得到有效监控。

3.员工安全生产教育培训合格率达到百分之百，特种作业人员持证上岗率达到百分之百。

4.安全生产标准化水平持续提升，争创行业内安全生产先进单位。

二、各级人员安全生产责任

（一）公司主要负责人安全生产责任

1.对公司安全生产工作负全面责任，是公司安全生产第一责任人。

2.认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策及标准，将安全生产纳入公司发展战略和年度工作计划。

3.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强监督考核，保证责任制的落实。

4.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

5.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金足额、及时到位，用于改善安全条件、配备安全设施设备、开展安全培训等。

6.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期组织演练。

8.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援，配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。

9.组织开展公司安全生产宣传教育和培训，提升全员安全意识和技能。

10.法律、法规规定的其他安全生产职责。

（二）分管安全负责人安全生产责任

1.协助主要负责人负责公司安全生产日常管理工作，对安全生产工作负直接领导责任。

2.组织制定、修订公司安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督检查执行情况。

3.组织开展公司级安全生产检查和专项检查，对发现的事故隐患，督促相关部门和单位及时整改，跟踪落实整改进度和效果。

4.组织实施公司安全生产宣传教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

5.负责公司安全生产投入的具体安排与使用监督，确保安全技术措施和隐患整改项目的落实。

6.组织或参与公司生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施，并监督落实。

7.负责公司应急管理工作，组织编制和修订应急救援预案，定期组织应急演练，提升应急处置能力。

8.监督检查各部门、各单位安全生产责任制的落实情况，组织开展安全生产考核工作。

9.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。

（三）其他分管负责人安全生产责任

1.对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，严格落实“管业务必须管安全”的原则。

2.将安全生产工作与分管业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

3.在组织实施分管业务范围内的生产经营活动时，必须遵守安全生产法律法规和公司规章制度，确保安全措施到位。

4.组织排查分管业务范围内的安全风险和事故隐患，督促整改，并及时向主要负责人和分管安全负责人报告。

5.参与分管业务范围内的生产安全事故的调查处理，落实事故防范措施。

6.支持配合分管安全负责人的工作，积极参加安全生产相关会议和活动。

（四）各职能部门负责人安全生产责任

1.对本部门职责范围内的安全生产工作负全面管理责任。

2.组织本部门员工学习和执行国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度及操作规程。

3.组织制定本部门安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并监督执行。

4.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，无法立即消除的，必须采取临时安全措施，并立即上报。

5.组织本部门员工开展安全生产教育培训、岗位练兵和应急演练，提高员工安全素质和应急能力。

6.负责本部门劳动防护用品的正确发放与使用监督，确保员工按规定佩戴和使用。

7.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定程序上报，保护事故现场，配合事故调查。

8.负责本部门安全设施、设备、器材的维护保养，确保其完