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2025年度职业危害告知制度考核及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.职业危害告知制度的主要目的是（）

A.提高员工工作效率

B.减少企业运营成本

C.保障劳动者职业健康

D.规避企业法律责任

【答案】C

【解析】职业危害告知制度的核心是保障劳动者的职业健康权益。

2.职业危害告知书应至少在（）前向劳动者提供。

A.入职当日

B.入职次日

C.入职一周内

D.入职一个月后

【答案】A

【解析】法律规定用人单位应在劳动者入职当日提供职业危害告知书。

3.以下哪项不属于职业危害因素？（）

A.生产性粉尘

B.工作场所噪声

C.办公室空调病

D.化学毒物

【答案】C

【解析】空调病属于环境适应问题，非职业危害因素。

4.职业危害警示标识应设置在（）。

A.办公室门口

B.危害源附近

C.员工休息区

D.公司大厅

【答案】B

【解析】警示标识需靠近危害源以提醒注意。

5.职业健康检查结果应由（）告知劳动者。

A.安全部门负责人

B.医疗机构

C.人力资源部门

D.企业法定代表人

【答案】B

【解析】检查结果需由专业医疗机构直接告知劳动者。

6.职业病诊断证明书的有效期是（）。

A.永久有效

B.1年

C.3年

D.5年

【答案】A

【解析】职业病诊断证明书为永久性法律文件。

7.用人单位未按规定进行职业危害告知，可能面临（）处罚。

A.警告

B.罚款

C.停业整顿

D.以上都是

【答案】D

【解析】违规行为可面临多种行政处罚。

8.职业危害接触限值属于（）。

A.国际标准

B.国家标准

C.行业标准

D.企业标准

【答案】B

【解析】接触限值由国家标准制定并强制执行。

9.以下哪种职业病属于尘肺病？（）

A.噪声聋

B.化学中毒

C.矽肺病

D.皮肤病

【答案】C

【解析】矽肺病是典型的尘肺病。

10.职业病防治法的立法目的是（）。

A.促进经济发展

B.保护劳动者健康

C.增加就业机会

D.提高企业效益

【答案】B

【解析】立法核心是保障劳动者职业健康。

11.职业健康监护档案的保存期限不少于（）年。

A.10年

B.20年

C.30年

D.50年

【答案】C

【解析】档案需保存至劳动者退休后30年。

12.职业危害风险评估应由（）组织进行。

A.企业内部部门

B.专业检测机构

C.政府监管部门

D.劳动者代表

【答案】B

【解析】需由第三方专业机构评估。

13.劳动者在职业危害作业期间，企业应（）。

A.降低工资

B.提供保健食品

C.减少工作时间

D.增发补贴

【答案】B

【解析】应提供必要的劳动保护和保健措施。

14.职业病治疗费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.医疗机构

【答案】C

【解析】符合条件可由社会保险基金支付。

15.职业危害告知制度不适用于（）。

A.生产经营单位

B.个体工商户

C.外商独资企业

D.非法用工单位

【答案】D

【解析】非法用工单位不受该制度约束。

二、多选题（每题3分，共30分）

1.职业危害告知书应包含哪些内容？（）

A.危害因素种类

B.接触限值

C.防护措施

D.医疗监护要求

E.企业联系方式

【答案】A、B、C、D

【解析】告知书需全面说明危害及防护要求，企业联系方式非必要内容。考查告知书内容规范。

2.职业健康检查的类型包括（）

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.立即检查

E.专项检查

【答案】A、B、C、E

【解析】立即检查不属于常规健康检查类型。考查检查类型分类。

3.职业危害警示标识应具备的特点是（）

A.颜色醒目

B.图形清晰

C.文字简洁

D.位置合理

E.可移动

【答案】A、B、C、D

【解析】警示标识需固定安装，不可移动。考查标识设置要求。

4.用人单位需对劳动者进行职业危害培训的内容包括（）

A.危害因素知识

B.防护用品使用

C.急救措施

D.健康监护

E.违规处罚

【答案】A、B、C、D

【解析】培训内容应聚焦职业健康保护，违规处罚非培训重点。考查培训内容范畴。

5.职业病诊断程序包括（）

A.资料收集

B.现场调查

C.医学检查

D.专家评审

E.书面结论

【答案】A、B、C、D、E

【解析】诊断需完整覆盖从调查到结论的全过程。考查诊断流程。

6.职业危害告知制度的法律依据有（）

A.《职业病防治法》

B.《劳动合同法》

C.《安全生产法》

D.《工会法》

E.《环境保护法》

【答案】A、C

【解析】主要依据职业病防治和安全生产相关法律。考查法律基础。

7.职业健康监护档案应包含（）

A.检查记录

B.职业病诊断证明

C.培训签到表

D.个人健康信息

E.用药记录

【答案】A、B、D

【解析】档案核心是健康检查和诊断资料，培训及用药非必备内容。考查档案要素。

8.职业危害因素分类包括（）

A.生产性粉尘