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2025年海南省省属虚拟市保亭黎族苗族自治县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、20世纪50年代初,海明威在《老人与海》中宣告:“……一个人并不是生来要给打败的”“你可以把他消灭掉、可就是打不败他”。这种铮铮鸣响的语言,充满了对人的同情与崇高的信仰。而几乎就是在同时,当人们被战争的阴云所困扰,福克纳大声宣告:“我不想接受人类末日的说法……人是不朽的”“作家的特殊的光荣就是振奋人心,提醒人们记住勇气、荣誉、希望、同情、怜悯之心和牺牲精神,这就是人类昔日的荣耀。”人的生存的挫折感是真实的存在。在人遭受苦难陷入迷惘的时刻,看来只有那些具有海明威、福克纳精神力量的作家,会给人们以鼓舞,让人们勇敢地生存下去。下列关于这段话的理解,正确的一项是()。
A.海明威、福克纳的作品都集中展现了人们在苦难与挫折面前的迷惘
B.海明威、福克纳的作品都表达了乐观主义的主题
C.海明威、福克纳都过分夸大了人的精神力量
D.海明威、福克纳都强调作家要以自己的作品振奋人心、给人们以鼓舞
【答案】:B
【解析】文段中,海明威、福克纳的作品并没有集中展现人们在苦难与挫折面前的迷惘,所以这一说法错误。同时,海明威、福克纳具有精神力量,并非夸大了人的精神力量,这一表述也是错误的。另外,强调作家要以自己的作品振奋人心、给人们以鼓舞的并非海明威、福克纳,此说法同样错误。综合来看,应选择另一个选项(原对应答案B)。
2、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。
3、“一把曲尺,能成方圆器;几根直线,造就栋梁材。”描述的行业是()。
A.裁缝
B.木匠
C.教师
D.铁匠
【答案】:B
【解析】该题主要是通过对给定描述语句的分析,判断其对应的行业。语句中“一把曲尺”是木匠常用的工具,可用于测量和绘制直角、圆形等形状,“能成方圆器”表明借助曲尺能制作出各种形状的器具;“几根直线”可理解为木材在加工前呈直线形态,“造就栋梁材”说明能将木材加工成可用之材,用于建造房屋等,这正符合木匠的工作特点。裁缝主要使用剪刀、尺子等工具来裁剪布料制作衣物;教师的工作是传授知识、培养学生,并非通过工具制作实物;铁匠使用锤子、钳子等工具对金属进行锻造加工。所以该描述对应的行业是木匠。
4、需求价格弹性介于0和1之间,表明需求对价格()。
A.缺乏弹性
B.单位弹性
C.富有弹性
D.完全弹性
【答案】:A
【解析】需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度。当需求价格弹性大于0小于1时,意味着价格变动的百分比大于需求量变动的百分比,即需求量对价格变动的反应不敏感,这表明需求对价格缺乏弹性。而单位弹性是指需求价格弹性等于1,此时需求量变动的百分比与价格变动的百分比相等;富有弹性是指需求价格弹性大于1,意味着需求量变动的百分比大于价格变动的百分比,即需求量对价格变动的反应敏感;完全弹性是指需求价格弹性趋于无穷大,价格的微小变动会导致需求量的无限变动。因此,本题描述的情况说明需求对价格缺乏弹性。
5、依据宪法规定,地方各级人民代表大会每届任期是()
A.1年
B.4年
C.5年
D.10年
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》第九十八条规定,地方各级人民代表大会每届任期五年。所以本题应选择任期五年这一选项。
6、霍布斯曾说:“运动就是丢掉一个位置而获得另一个位置”,这属于()的观点。
A.客观唯心主义
B.主观唯心主义
C.近代形而上学唯物主义
D.古代朴素唯物主义
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同哲学派别
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