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2025年黑龙江省齐齐哈尔市甘南县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存,就必须提高效率。于是,他决定让全体员工重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而非资历分配。然而,这一举措出台后,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。
A.制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
B.暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
C.对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D.强力按既定方向推进变革
【答案】:C
【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题,面临市场竞争压力,总经理决定全员重新竞聘上岗,按工作业绩分配薪资,这是为了提高效率让公司在市场生存,是有利于公司长远发展的变革举措。然而,此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性,争取他们对改革的理解与支持,有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系,这种做法会使改革停滞,公司效率问题无法解决,且可能让中层干部认为抵制能阻止改革,不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持,这可能会偏离原本提高效率的改革初衷,无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革,虽然坚定了改革决心,但不考虑中层干部的抵制情绪,可能会引起更大的冲突和内部矛盾,不利于改革的实施。综上,应制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,为改革创造有利环境。
2、2021年政府工作报告在肯定2020年取得的成绩的同时,也指出了2021年面临的困难和挑战,这些困难和挑战不包括()。
A.关键领域创新能力不强
B.民生领域还有不少短板
C.新型城镇化建设任重道远
D.国际形势中不稳定不确定因素增多
【答案】:C
【解析】2021年政府工作报告在肯定2020年成绩的同时,也指出了面临的困难和挑战。关键领域创新能力不强,这是制约我国产业升级和经济高质量发展的重要因素,我国在一些核心技术、关键零部件等方面仍依赖进口,创新驱动发展战略的实施还面临诸多挑战,所以这是面临的困难和挑战之一。民生领域还有不少短板,教育、医疗、养老、住房等与人民群众生活密切相关的领域,还存在供给不足、分配不均等问题,影响人民群众的获得感和幸福感,属于面临的困难和挑战。国际形势中不稳定不确定因素增多,全球疫情仍在蔓延,世界经济复苏基础尚不牢固,贸易保护主义抬头,国际政治格局复杂多变,这些都给我国经济社会发展带来了外部风险和挑战。而新型城镇化建设是我国推进现代化建设的重要战略任务,它为经济社会发展带来新的机遇和动力,并非属于困难和挑战范畴。故本题答案为新型城镇化建设任重道远。
3、敬业是中华民族的传统美德,下列关于敬业原因的说法中,不恰当的是()。
A.人的能力的丰富需要敬业
B.人的性格的完善需要敬业
C.敬业能让人更好地实现人生价值
D.敬业能让人在短时间内获得财富
【答案】:D
【解析】本题考查对敬业原因的理解。敬业的确有助于人的能力丰富。当一个人秉持敬业的态度,会全身心投入到工作中,在不断应对各种工作任务和挑战的过程中,持续学习和积累经验,从而促使自身能力不断得到提升和丰富。敬业也对人的性格完善有重要意义。在敬业的工作过程中,人需要具备耐心、毅力、责任心等品质,长期坚持敬业能让人不断培养和强化这些良好品质,进而促进性格的完善。从人生价值实现的角度来看,敬业能够让个人专注于自己的工作,为社会创造出有价值的成果。在这个过程中,个人的努力和贡献得到认可,自我满足感和成就感会不断增强,从而更好地实现人生价值。然而,敬业虽然可能为个人带来一定的物质回报,但它并不意味着能让人在短时间内获得财富。财富的获取受到多种因素的综合影响,包括市场环境、行业特点、机遇等。敬业是一种长期坚持的职业态度和精神追求,不能简单地与短时间获取财富划等号。综上,不恰当的说法是敬业能让人在短时间内获得财富。
4、2015年中央经济工作会议指出,调整产业结构,要更加注重()并举。
A.加减乘除
B.供给侧与需求侧结构性改革
C.质量和效益
D.政府和市场行为
【答案】:A
【解析】2015年中央经济工作会议强调,在调整产业结构时,要更加注重加减乘除并举。这里的“加减乘除”是具有特定内涵的举措,“加法”是指加强薄弱环节,培育新的增长点;“减法”是指压缩落后产能、化解过剩产能;“乘法”是指全面推进科技、管理、市场、商业模式创新;“除法”是指提高劳动生产率、土地产出率等。供给侧与需求侧结构性改革是宏观经济调控的不同思路和方式,并非2015年中央经济工作会议提出调整产业结构时着重强调的并举内容。注重质量和效益是经济发展的一
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