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加工企业用人管理制度.docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为了规范加工企业的用人行为，提高人力资源管理水平，保障企业合法权益，促进企业健康发展，特制定本制度。

    第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

    第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行劳动合同制度，保障员工合法权益。

    第四条本制度由人力资源部负责解释和实施。

    第二章员工招聘

    第五条招聘原则

    1.按需招聘：根据企业生产经营需要，合理确定招聘规模和岗位。

    2.竞争上岗：公开选拔，择优录用。

    3.优先内部：在同等条件下，优先录用企业内部符合条件的员工。

    第六条招聘流程

    1.需求分析：人力资源部根据各部门需求，制定招聘计划

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