2025年林业局综治工作要点与林业局十一五平原绿化工程建设总结1.docVIP

2025年林业局综治工作要点与林业局十一五平原绿化工程建设总结1.doc

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林业局综治工作要点与林业局“十一五”平原绿化工程建设总结1汇编

林业局综治工作要点

(一)完善治安防控体系建设。一是完善对林区治安隐患滚动排查、风险评估、监测预警机制,形成长期化林区治安监管机制。二是加强林区治安综合治理,切实保障林区人民群众生命安全;加强林区治安巡查,提高林区动态控制能力;加强单位、部门和区域协作,形成合力,提高林区治安防控体系建设和单元作战效能。三是完善林区厂矿、僰王山等重点场所治安防备机制,保证秩序良好。

(二)健全打击整改常态机制。切实防止和减少破坏森林资源违法犯罪案件发生。加强对森林资源长期化保护管理,严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动,遏制森林刑事案件多发势头,防止和减少重特大案(事)件发生。适时开展打击整改专题行动,依法惩办破坏森林资源等违法犯罪。坚持贯彻教育和打击相结合原则,在依法严厉打击违法犯罪行为同步,加强教育和法律宣传,努力化消极原因为积极原因。

(三)深化“平安细胞”创立活动。深入深入开展“平安林区”创立活动,发挥好林区基层组织协同作用和林区人民群众主体作用,发展壮大林区群防群治力量,努力形成“平安林区”建设人人参与、平安成果人人共享生动局面,充足运用报纸、电视新闻等老式媒体和互联网、手机新闻等新媒体,强化“平安林区”建设宣传,凝聚平安建设正能量,提高公众对“平安林区”建设知晓率、参与度,林区群众安全感达85%以上。

二、完善矛盾纠纷多元化解机制,提高化解矛盾能力水平

(一)贯彻责任,完善机制。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则,贯彻好有关股室站所、单位矛盾纠纷多元化解责任,组织动员各方力量参与矛盾纠纷化解,努力做到“小事不出村、大事不出乡镇、难事不出县,矛盾不上交”。建立健全重大决策责任追究制度及责任倒查机制,对未经评估或忽视风险作出决策导致重大损失、恶劣影响,严格追究责任。加大重大矛盾纠纷事(案)件化解攻坚,做到案结事了。

(二)推进多元纠纷化解机制建设。建立完善林业系统多元纠纷化解机制,充足发挥各方面作用。充足运用人民调解、行政调解、司法调解等联动工作机制,形成党政动手、依托群众、源头防止、依法治理。依托乡镇、小区综合服务管理,深化网格化服务管理,发挥基层干部和群防群治力量优势,广泛发展信息员、调解员,第一时间发现并就地化解矛盾纠纷。加强林区矛盾纠纷调处工作,有效防止矛盾激化。加强林区纠纷调解组织建设,积极拓展覆盖面,提高调解工作专业化水平。

(三)深化“大调解”改革工作。巩固提高林业系统“大调解”改革工作成效,充足发挥公共法律服务中心作用,抓好林业系统专业调解工作,深入贯彻林权纠纷等重点领域专业调解工作责任,健全林业系统专业性调解组织,强力推进林业特色调解工作建设,积极化解林区外出务工人员涉林矛盾纠纷,持续开展矛盾纠纷“攻坚破难”活动,集中化解一批“硬骨头”案。

(四)突出使用方法治思维和法治方式处理矛盾和问题。一是坚持使用方法治思维和法治方式破解难题。坚持把法治作为关键价值追求,自觉把法治方式贯穿于“平安兴文”、“平安林区”建设全过程,把平安建设纳入法治化轨道。总结完善经验或教训,在法律框架内研究处理影响林区稳定突出问题。二是坚持把依法办事作为基本规定。建立健全林区矛盾预警机制、利益体现机制、协商沟通机制、救济救济机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。加强林业行政执法人员关键价值观教育,坚持严格规范公正文明执法,规范执法行为。三是坚持把增强全民法治观念作为“平安林区”建设基础工程。加强对以林业系统干部职工和青少年为重点法治宣传教育,引导群众自觉通过法律渠道体现诉求,运使用方法律武器维护权益,推进形成办事依法、遇事找法、处理问题使用方法、化解矛盾靠法良好法治环境。

三、推进网格化管理和基层综合服务管理平台建设

根据县综治委文献精神,全面贯彻推行网格化管理,以网格化管理、社会化服务为方向,健全基层综合服务管理平台。努力增进网格化管理全覆盖,将人、地、物、事、组织所有纳入网格管理范围,紧紧依托网格化管理和群防群治力量,通过网格化管理,掌握社会动态,及时反应和协调人民群众各方面各层次利益诉求。积极发现矛盾纠纷,化解矛盾纠纷,处理问题,提供便民服务,提高社会治理水平。

四、贯彻综治工作责任制,提高贯彻执行能力

(一)加强统筹协调。完善贯彻各单位重要领导负总责、分管领导“一岗双责”平安建设领导体制,及时研究处理平安建设中重大问题。充足发挥领导关键作用。要认真贯彻“谁主管谁负责”原则,围绕深化平安林区建设目规定,结合林业实际,认真抓好各项任务贯彻,针对林区社会治安出现新状况新问题,积极调整工作着力点,努力做到超前筹划、把握工作积极权,做到真正看好自已门、管好自已人、办好自已事。

(二)健全贯彻综治领导责任制。健全贯彻综治领导、部门责任制

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