环境实发应急预案.docxVIP

第1篇

一、编制依据

1.《中华人民共和国环境保护法》

2.《中华人民共和国突发事件应对法》

3.《中华人民共和国安全生产法》

4.《环境应急管理办法》

5.《环境保护部环境应急管理工作规程》

6.《企业事业单位突发环境事件应急预案编制指南》

7.本单位实际情况

二、适用范围

本预案适用于本单位因生产、经营、管理等原因，可能发生的环境污染事故的应急响应和处置工作。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

应急指挥部是环境事故应急工作的最高指挥机构，负责组织、协调、指挥环境事故应急工作。

（1）指挥长：单位主要负责人

（2）副指挥长：分管环境保护工作的领导

（3）成员：各部门负责人、相关专业技术人员

2.应急指挥部办公室

应急指挥部办公室是应急指挥部的日常办事机构，负责环境事故应急工作的组织、协调、监督和检查。

（1）主任：应急指挥部办公室负责人

（2）成员：相关部门工作人员

3.应急处置小组

应急处置小组负责具体实施环境事故应急响应和处置工作。

（1）组长：应急指挥部办公室负责人

（2）成员：相关专业技术人员、安全员、环保员等

四、应急响应程序

1.事故报告

（1）事故发生后，立即启动本预案，并向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即组织相关人员赶赴现场，开展应急响应工作。

2.应急响应等级

根据事故的严重程度，应急响应分为四个等级：

（1）一般事故：由应急处置小组负责处置。

（2）较大事故：由应急指挥部办公室负责组织应急处置小组处置。

（3）重大事故：由应急指挥部负责组织应急处置小组处置。

（4）特别重大事故：由应急指挥部报请上级部门组织应急处置。

3.应急处置措施

（1）现场处置：根据事故性质，采取隔离、堵漏、稀释、清洗等措施，控制事故扩散。

（2）人员疏散：按照应急预案要求，组织受影响区域人员疏散。

（3）环境监测：对事故现场及周边环境进行监测，掌握事故影响范围。

（4）信息发布：及时向相关部门和公众发布事故信息，确保信息透明。

（5）应急处置：根据事故情况，采取必要的应急处置措施，确保事故得到有效控制。

4.应急响应结束

（1）事故得到有效控制，环境安全得到保障，应急指挥部宣布应急响应结束。

（2）应急处置小组对事故现场进行清理，恢复生产、生活秩序。

五、后期处置

1.事故调查

事故发生后，由应急指挥部组织事故调查组，对事故原因、责任进行调查，并提出处理意见。

2.责任追究

根据事故调查结果，对事故责任人和相关责任人进行责任追究。

3.后续整改

根据事故调查结果，对事故暴露出的问题进行整改，防止类似事故再次发生。

六、应急保障

1.人员保障：应急指挥部、应急处置小组等人员配备齐全，确保应急响应工作顺利开展。

2.物资保障：配备必要的应急物资，如防护用品、应急设备、监测设备等。

3.技术保障：建立环境监测、应急响应等技术支持体系，确保应急响应工作科学、有效。

4.资金保障：设立环境事故应急专项资金，确保应急响应工作顺利开展。

七、预案演练

1.定期组织预案演练，提高应急响应能力。

2.针对重点区域、重点环节，开展专项演练，确保应急预案的有效性。

八、附则

1.本预案由应急指挥部办公室负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

九、附件

1.环境事故应急响应流程图

2.环境事故应急物资清单

3.环境事故应急监测方案

4.环境事故应急疏散方案

（注：以上内容仅为示例，具体内容需根据本单位实际情况进行调整。）

第2篇

一、编制依据

1.《中华人民共和国环境保护法》

2.《中华人民共和国突发事件应对法》

3.《中华人民共和国安全生产法》

4.《突发环境事件应急管理办法》

5.《企业事业单位突发环境事件应急预案编制指南》

6.企业实际情况

二、适用范围

本预案适用于企业内部发生的各类突发环境事件，包括但不限于以下情况：

1.化学品泄漏、火灾、爆炸等事故；

2.工业废水、废气、固体废物等污染物排放超标；

3.突发环境事件对周边环境造成污染；

4.其他可能对环境造成危害的事件。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

（1）总指挥：企业主要负责人，负责全面领导应急工作。

（2）副总指挥：分管安全生产、环境保护的副总经理，负责协调各部门应急工作。

（3）成员：各部门负责人，负责本部门应急工作的组织实施。

2.应急救援小组

（1）组长：副总指挥，负责应急救援工作的全面协调。

（2）成员：环保、安全、生产、设备、行政等部门人员。

3.应急监测小组

（1）组长：环保部门负责人，负责环境监测工作的组织实施。

（2）成员：环保、安全、生产等部门人员。

4.应急宣传小组

（1）组长：行政部门负责人，负责应急宣传工作的组织实施。

（2）成员：宣传、人力资源等部门人