2025公司企业农民工劳动合同书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025公司企业农民工劳动合同书

正文

第一条合同双方及签订地点

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方：公司（以下简称“公司”），住所：，统一社会信用代码：。

乙方：（以下简称“员工”），性别：，身份证号码：，住址：。

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致订立本合同。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

合同期满后，双方经协商一致，可以续订劳动合同。如合同期限届满后，双方未续订的，本合同自动终止。

第三条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）。

乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

甲方可根据工作需要，依法对乙方的工作岗位进行调整，并在调整前与乙方协商一致。

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以安排乙方在（其他地点）工作，但应当至少提前个工作日通知乙方。

第四条劳动报酬与支付方式

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

乙方在试用期期间的工资为基本工资的%，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

甲方应当每月日前支付乙方上月的工资，不得克扣或者无故拖欠。

乙方享有国家法律法规规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假天数和工资待遇按照国家规定执行。

第五条社会保障与福利

甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按照国家规定比例分担。

乙方个人缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

甲方为乙方提供（福利内容），包括但不限于、。

乙方在工作期间发生工伤事故，按照国家工伤保险相关规定处理，享有工伤保险待遇。

第六条劳动纪律与规章制度

乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

甲方制定的规章制度作为本合同的附件，乙方应当认真阅读并严格遵守。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处理，直至解除劳动合同。

甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。

第七条合同的变更、解除与终止

变更

双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。变更后的合同文本自双方签字盖章之日起生效。

解除

（1）协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面解除协议。解除协议应当明确解除日期和相关补偿事宜。

（2）甲方解除

在合同期限内，如果乙方出现下列情形之一，甲方可以解除合同：

严重违反公司规章制度，经教育仍不改正的；

严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；

依法追究刑事责任的。

（3）乙方解除

在合同期限内，如果甲方出现下列情形之一，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险的；

强迫乙方从事危险作业，危及乙方人身安全的。

终止

本合同到期后，未续订的，自动终止。合同终止后，甲方应当依法向乙方支付终止合同的经济补偿金。

第八条违约责任

甲方违反劳动合同约定的，应当依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

乙方违反劳动合同约定的，应当依法承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，双方应当协