2025年福建省三明市永安市某国企招聘笔试题库参考答案详解.docxVIP

2025年福建省三明市永安市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列产品中最不适宜采取降价策略的是（）。

A.服装

B.手机

C.轿车

D.食盐

【答案】：D

【解析】本题可根据产品的需求价格弹性来判断是否适合采取降价策略。需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度。富有弹性的商品，价格变动会引起需求量较大的变动，适合采取降价策略以增加总收益；缺乏弹性的商品，价格变动对需求量的影响较小，不适合采取降价策略。服装的款式、质量、季节等因素会导致消费者对其需求有较大差异，价格下降时，消费者可能会增加购买量，其需求价格弹性较大，适合采取降价策略。手机市场竞争激烈，品牌众多，功能和款式更新换代快，消费者对价格较为敏感，降价往往能吸引更多消费者购买，需求价格弹性较大，适合采取降价策略。轿车作为一种价值较高的耐用消费品，消费者在购买时会比较谨慎，且市场上不同品牌、不同车型竞争激烈，价格下降会使一部分消费者进入市场购买，需求价格弹性较大，适合采取降价策略。食盐是生活必需品，无论价格如何变动，人们对食盐的需求量基本保持稳定，需求价格弹性极小，降价并不能显著增加需求量，反而可能导致总收益减少，因此最不适于采取降价策略。综上，最不适于采取降价策略的产品是食盐。

2、在缺乏高科技设备的情形下，法医对某郊外碎尸案受害者的遗骨开展鉴定，发现其无机物与有机物之比为2：1，此人的大致年龄是（）。

A.童年

B.青年

C.成年

D.老年

【答案】：C

【解析】骨的成分包括有机物和无机物，它们的比例会随年龄变化。儿童和青少年时期，骨中有机物含量超过1/3，无机物含量少于2/3，骨柔韧、弹性大、易变形；成年人骨中有机物约占1/3，无机物约占2/3，骨既坚硬又有弹性；老年人骨中有机物含量少于1/3，无机物含量多于2/3，骨硬而脆，易骨折。题中法医鉴定受害者遗骨无机物与有机物之比为2：1，即有机物约占1/3，无机物约占2/3，符合成年人骨的成分特点，所以此人的大致年龄是成年。

3、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工作效率下降，不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务，这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发，可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感，员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上，而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境，让员工感受到被尊重和支持，这样有助于激发他们的创造力和创新思维，鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

4、现如今，5G手机不断普及，其性能更为优化、质感更加多元、使用更加便捷，能为用户提供更舒适、更优越的使用体验。某国产5G手机售价以万元起步，这表明（）。①价格由价值决定，并且价格高于价值②商品的价值越大，价格越高③商品价格受供求关系影响，但不会偏离其价值④新技术的创新劳动可以提高商品的价值量

A.②④

B.②③

C.③④

D.①④

【答案】：A

【解析】商品价格由价值决定，受供求关系影响围绕价值上下波动。某国产5G手机因性能更加优化、质感更加多元、使用更加便捷等，为用户提供更舒适更优越的使用体验，新技术的创新劳动凝结在商品中，提高了商品的价值量。价值决定价格，商品的价值越大，价格往往越高，所以该国产5G手机售价以万元起步。“价格由价值决定，并且价格高于价值”说法不准确，价格虽然由价值决定，但受供求关系等因素影响，价格会围绕价值上下波动，并非必然高于价值。“商品价格受供求关系影响，但不会偏离其价值”说法错误，价格受供求关系影响会偏离价值，只不过从长期和总体来看，价格与价值相符。而新技术的创新劳动增加了商品的价值量，价值越大价格越高，所以商品的价值越大价格越高以及新技术创新劳动可提高商品价值量这两个表述是正确的。

5、根据国家有关法律规定，本科学历才有资格参加国家司法考试。小王想参加国家司法考试，他在法学专业专科毕业后又继续读本科。这体现了法的（）

A.指引作用

B.教育作用

C.评价作用

D.强制作用

【答案】：A

【解析】法律的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供某种行为模式，指引人们可以这样行为、必须这样行为或不得这样行为，从而对行为者本人的行为产生影响。题中根据国家有关法律规定，明确指出本科学历才有资格参加国家司法考试，这为小王的行为提供了指引，小王想参加司法考试，在