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2025黄金店铺员工聘用合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意接受甲方的聘用，甲方同意聘用乙方为黄金店铺的员工，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年个月的固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若双方在合同期限届满前日未提出异议，本合同将自动续签，续签期限及条款双方另行协商确定。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的需求，担任（岗位名称）的职务，具体工作内容包括但不限于：

负责黄金产品的陈列、销售及客户服务；

协助店铺管理，包括库存盘点、销售记录整理等；

遵循甲方的经营方针和管理规定，维护店铺形象；

完成甲方布置的其他相关工作。

乙方应当具备履行职责所必需的职业技能和专业知识，包括但不限于黄金产品知识、客户服务技巧等。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当在调整前协商一致，并以书面形式确认。

第三条工资与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为正式工资的百分之，即人民币元（大写：元整）。

甲方根据乙方的业绩、表现及店铺的经营状况，有权调整乙方的薪资结构，包括但不限于提成、奖金、绩效工资等。

工资发放时间为每月日前，甲方将通过银行转账方式将工资支付至乙方提供的指定银行账户。

甲方为乙方提供以下福利：

每月天的休息日；

法定节假日工资支付；

社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）；

其他福利待遇以双方协商一致为准。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班由甲方根据店铺经营需要安排。

乙方在法定节假日工作的，甲方将按照国家相关法律法规支付加班工资或安排补休。

乙方享有带薪年假，具体天数按国家规定及甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险，乙方需按月缴纳个人部分，由甲方代扣代缴。

甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于，具体内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应当遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊行为，包括但不限于虚报销售、挪用公款等。

乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业信息、客户资料、经营策略等。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降薪、解除合同等处理。

第七条必威体育官网网址与竞业限制

乙方承诺在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方经营相同或相似业务的其他单位工作，或从事与甲方竞争的业务活动。

乙方在合同期内及离职后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密及客户信息，包括但不限于店铺运营模式、客户名单、销售数据等。

违反本条款的，乙方需向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿造成的全部损失。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更后的合同内容应当以书面形式确认。

在试用期内，若乙方不符合岗位要求，甲方有权提前日通知乙方解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职或营私舞弊，给甲