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2025广东广州医科大学药学院特聘教授黎煌璨课题组招聘研究助理1人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在公共场所醉酒后，对路人李某进行言语威胁，并试图强行索要财物。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，张某的行为可能构成()。

A、寻衅滋事罪

B、抢劫罪

C、故意伤害罪

D、敲诈勒索罪

答案：A

解析：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条第一款规定，寻衅滋事罪是指随意殴打他人，情节恶劣的，或者在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。张某醉酒后在公共场所对路人进行言语威胁，并试图强行索要财物，其行为符合寻衅滋事罪的构成要件。B项错误，抢劫罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或者其他方法，强行劫取公私财物的行为，张某的行为不符合抢劫罪的构成要件。C项错误，故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为，张某的行为并未造成李某身体伤害。D项错误，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或者要挟的方法，强行索要公私财物的行为，但张某的行为发生在公共场所，更符合寻衅滋事罪的构成要件。故选A。

2．某公司员工李某在撰写工作报告时，将一篇已发表的学术论文中的观点直接引用到报告中，但未注明出处。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，李某的行为属于()。

A、合理使用

B、侵犯著作权

C、职务行为

D、合法引用

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品，供个人使用，不构成侵权。李某在报告中直接引用学术论文中的观点，但未注明出处，属于未经著作权人许可，擅自使用他人作品的行为，构成侵犯著作权。A项错误，合理使用需要满足一定条件，如为个人学习、研究或者欣赏，且使用范围有限，李某的行为不符合合理使用的条件。C项错误，职务行为是指员工在履行职务过程中产生的行为，但李某的行为并非履行职务所必需，且未获得著作权人许可，不属于职务行为。D项错误，合法引用需要注明出处，李某的行为未注明出处，不属于合法引用。故选B。

3．某博物馆举办“明清瓷器展”，展出的瓷器均为馆藏文物。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，这些瓷器属于()。

A、国家文物

B、集体文物

C、私人文物

D、单位文物

答案：A

解析：《中华人民共和国文物保护法》第四条规定，在中华人民共和国境内，与人民生活、社会活动、民俗习惯有密切关系的历史文物、革命文物、历史建筑、石刻、壁画、近现代重要史迹和代表性建筑等，属于国家文物。博物馆馆藏文物属于国家文物，受国家保护。B项错误，集体文物是指由集体所有、保护范围较广的文物，如古遗址、古墓葬等，与题干所述不符。C项错误，私人文物是指由个人收藏、保护的文物，与题干所述不符。D项错误，单位文物是指由单位收藏、保护的文物，但博物馆馆藏文物属于国家文物，不属于单位文物。故选A。

4．某地政府为推动经济发展，决定对辖区内所有企业实施税收减免政策。根据《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，该政策需要()。

A、经同级人民代表大会批准

B、经上级政府备案

C、符合法律、行政法规的规定

D、经税务部门同意

答案：C

解析：《中华人民共和国税收征收管理法》第六条规定，任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征或者减税、免税、退税的决定。该地政府决定对辖区内所有企业实施税收减免政策，需要符合法律、行政法规的规定。A项错误，税收减免政策的实施不需要经同级人民代表大会批准。B项错误，税收减免政策的实施不需要经上级政府备案。D项错误，税收减免政策的实施不需要经税务部门同意。故选C。

5．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司要求张某赔偿损失的金额应当()。

A、与设备实际损失完全一致

B、不得超过设备实际损失的百分之五十

C、由公司与张某协商确定

D、不得超过设备实际损失的百分之三十

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者因故意或者重大过失造成用人单位财产损失的，应当承担赔偿责任。劳动者承担的赔偿责任不得超过用人单位实际损失的百分之三十。张某在工作中因操作失误导致设备损坏，属于重大过失，公司要求张某赔偿损失的金额不得超过设备实际损失的百分之三十。A项错误，赔偿金额不得超过设备实际损失的百分之三十，与设备实际损失完全一致的说法不符合法律规定。B项错误，赔偿金额不得超过设备实际损失的百分之三十，不得超过设备实际损失的百分之五十的说法不符合法律规定。C项错误，赔偿金额应当有法律依据，由公司与张某协商确定的说法不符合法律规定。故选D。

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