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2025苏州市劳动合同范文

苏州市劳动合同（2025年版）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至法定或约定的终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为，甲方如需乙方出差，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的岗位要求，完成工作内容，遵守甲方依法制定的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1标准工时：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2加班：如需加班，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班费。

3.3休息休假：乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为元/月，试用期工资为元/月。

4.2支付方式：甲方应于每月日前以货币形式支付工资，不得拖欠。

4.3奖金和补贴：根据甲方的经济效益和乙方的工作表现，甲方可以发放奖金和补贴。

第五条社会保险

5.1甲乙双方应依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：乙方的住房公积金额度为元/月，由甲乙双方按比例缴纳。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1公作环境：甲方应提供符合国家和苏州市劳动安全卫生标准的工作环境。

6.2劳动保护：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3职业危害：如乙方从事有职业危害的工作，甲方应定期进行健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1变更：如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2解除：双方协商一致可解除合同。如出现法定情形，任意一方均可解除合同。

7.3终止：合同期满或法定终止条件出现时，合同自然终止。

第八条经济补偿

8.1解除或终止劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第九条培训服务期

9.1如果甲方为乙方提供专项培训，双方可约定服务期和违约金。

第十条必威体育官网网址和竞业限制

10.1乙方需保守甲方的商业秘密，未经甲方允许不得向第三方披露。

10.2竞业限制：乙方在合同期内不得在与甲方有竞争的单位工作。

第十一其他条款

11.1争议解决：如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.2通知：一方变更地址或联系方式应及时通知另一方，否则造成的损失由变更方负责。

11.3未尽事宜：本合同未尽事宜，按有关法律法规执行。

第十二条附则

12.1本合同一式份，甲乙双方各执份。

12.2本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或代理人签字：

日期：

乙方（签字）：