员工入职合同模板6(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事甲方安排的岗位工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据绩效考核结果确定。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付上一个月的工资。

3.乙方在试用期内，工资待遇按正式员工工资的80%支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、试用期

1.本合同约定试用期为____个月。

2.试用期内，乙方享有除社会保险和法定节假日外的其他福利待遇。

3.试用期内，乙方如有违反公司规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方怀孕、产假、哺乳期内的。

3.以下情况乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或克扣工资；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，具体职责如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.甲方应根据乙方的工作岗位及职责，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享