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行政招考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的主体是（）

A.国家机关B.社会组织C.全体公民D.行政机构及行政人员

2.行政组织的核心性质是（）

A.政治性B.社会性C.法制性D.系统性

3.行政执行的关键环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调

4.行政监督的对象是（）

A.行政机关B.行政人员C.行政行为D.以上都是

5.行政效率的核心要素是（）

A.时间B.投入C.产出D.效益

6.行政改革的核心是（）

A.行政职能转变B.机构改革C.人事改革D.体制改革

7.行政沟通的方式中，最普遍的是（）

A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通

8.行政决策体制的核心是（）

A.信息系统B.咨询系统C.中枢系统D.执行系统

9.行政组织的纵向结构是指（）

A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构

10.行政执行的依据是（）

A.行政决策B.行政计划C.行政命令D.行政措施

答案：1.D2.A3.C4.D5.D6.A7.A8.C9.B10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点有（）

A.执行性B.多样性C.动态性D.单一性

2.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系

3.行政执行的原则有（）

A.忠实执行与灵活运用统一B.果断迅速与注重效益统一

C.发扬民主与强调集中统一D.实事求是与开拓创新统一

4.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.补救作用C.改进作用D.评价作用

5.行政效率的影响因素有（）

A.环境因素B.组织因素C.人员因素D.科学技术因素

6.行政改革的动力有（）

A.政治体制改革和政治权威的推动B.经济基础变革的要求

C.社会演变的要求D.科学技术发展的推动

7.行政沟通的障碍有（）

A.语言障碍B.心理障碍C.组织障碍D.信息障碍

8.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性B.内容的广泛性C.结果的权威性D.过程的复杂性

9.行政组织的横向结构包括（）

A.职能部门B.参谋部门C.执行部门D.监督部门

10.行政执行的准备工作包括（）

A.计划准备B.法规准备C.组织准备D.思想准备

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政职能是行政组织存在的基础。（）

2.行政组织的设置应遵循精简原则。（）

3.行政执行就是机械地执行决策。（）

4.行政监督就是对行政人员的监督。（）

5.行政效率越高越好。（）

6.行政改革是一个持续不断的过程。（）

7.行政沟通就是信息的传递。（）

8.行政决策就是领导的个人决策。（）

9.行政组织的纵向结构和横向结构相互依存。（）

10.行政执行的效果只取决于执行人员。（）

答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政职能的作用。

答：行政职能是行政组织存在的依据和基础，履行职能可实现管理目标，提供公共服务，维护社会秩序，促进经济社会发展。

2.行政组织设置的原则有哪些？

答：包括适应需要、精简高效、权责一致、依法设置、完整统一、职数平衡等原则。

3.行政执行的主要环节有哪些？

答：包括准备、实施、总结等环节，准备含计划、法规、组织、思想准备；实施含指挥、协调、控制等；总结经验教训，为后续执行提供参考。

4.行政监督的意义是什么？

答：能预防行政行为失误，及时补救错误，促进改进工作，科学评价行政效果，保障行政活动合法、高效、廉洁。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

答：优化流程，合理配置资源，提高人员素质与能力，运用现代技术手段，加强监督考核，营造高效氛围。

2.行政改革应注意什么？

答：要结合国情，循序渐进，注重配套改革，处理好改革、发展与稳定关系，充分调动各方