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2025一建《工程法规》章节题：劳动合同及劳动关系制度

劳动合同及劳动关系制度

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以临时调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

乙方每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资。

乙方享有国家规定的法定节假日，甲方应安排乙方在法定节假日休息。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于元（人民币）。

乙方的工资标准为：（固定工资、计时工资、计件工资或其他形式）。具体工资待遇由甲乙双方协商确定。

甲方根据乙方的工作表现、岗位调整和公司经济效益，可以调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和福利

甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方在合同期内享有（住房公积、商业保险等）福利待遇。

甲方应按月将乙方的社会保险和公积金缴纳情况如实告知乙方。

第六条劳动保护和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期安排职业健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产。

乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给他人，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分。

第八条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除合同。

合同期满，双方劳动关系自然终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

甲方未按合同约定支付劳动报酬的，乙方可以要求甲方支付经济补偿。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可解除合同并不支付经济补偿。

第十条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：