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病假流程优化方案
汇报人:XXX(职务/职称)
日期:2025年XX月XX日
现状分析与问题诊断
优化目标与原则确立
法律法规合规性审查
数字化平台建设方案
审批权限与层级优化
医疗证明管理改进
员工自助服务功能
目录
部门协同机制完善
数据分析与监控体系
特殊情形处理预案
沟通与培训计划
过渡期实施方案
预期效益评估
持续优化机制
目录
现状分析与问题诊断
01
当前病假审批流程梳理
纸质申请主导
现有流程中72%的员工需填写纸质申请表,经直属领导签字后提交HR部门备案,平均耗时3-5个工作日完成审批流转,存在跨部门交接丢失风险。
证明材料标准模糊
对医疗证明的效力认定不统一,部分分支
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