- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
高级企业人力资源管理师技能鉴定必背题库高频题(附答案)
单选题
1.最终的绩效改进计划往往以()形式呈现。
A、书面
B、口头
C、文件
D、规定
参考答案:A
2.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。
A、感到疑惑,努力弄清主管的想法
B、感到伤心,不满主管对自己的态度
C、感到遗憾,但不会影响自己的工作
D、感到不解,会找时间与主管聊一聊
参考答案:D
3.职工因工致残被鉴定为(),保留劳动关系,退出工作岗位。
A、五至六级
B、七至十级
C、一至四级
D、
您可能关注的文档
最近下载
- DL∕T 793.1-2017 发电设备可靠性评价规程 第1部分:通则.pdf VIP
- 五年级语文下册《写字表》田字格字帖.pdf VIP
- 河北仅销售预包装食品经营者备案信息采集表、变更表、注销表、备案编号规则.docx VIP
- 安防设备设施保养维修记录表.doc VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套,涵盖95_试题)一区两地一园一通道建设;人工智能时代的机遇与挑战.pdf VIP
- 人教版数学六年级上册第三单元分层作业设计.pdf VIP
- 2024全国建材行业职工助推高质量发展主题竞赛题库大全-中(多选题汇总).docx VIP
- 有趣的健康测试闭眼单腿站立试验.pptx VIP
- 2024全国建材行业职工助推高质量发展主题竞赛题库大全-中(多选题汇总).docx VIP
- 2025全国建材行业职工助推高质量发展主题竞赛考试题库及答案.docx VIP
文档评论(0)