- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年福建省泉州市南安市某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、“以人为本”的管理思想认为,人是()。
A.自然人
B.经济人
C.社会人
D.复杂人
【答案】:C
【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人,它强调人的自然属性,没有突出管理中注重人的社会性方面,所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的,这种观点过于强调物质利益,忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面,所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活,有社会需求和社会关系,“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性,注重满足人的社会需求,关心员工之间的人际关系等,将人视为社会人,所以符合“以人为本”的管理思想。复杂人认为人的需求和动机是复杂多样且不断变化的,虽然也考虑到人的多面性,但“以人为本”管理思想核心在于强调人的社会属性和社会关系,复杂人不能准确全面地体现“以人为本”管理思想对人的定位。因此答案是社会人。
2、下列选项中,()在军工、航天、机械制造等方面用途广泛,有“21世纪金属”“太空金属”“未来的钢铁”等美誉。
A.镍
B.钛
C.铁
D.镁
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同金属在军工、航天、机械制造等领域用途及美誉的了解。镍通常用于不锈钢、电池等领域,在军工、航天、机械制造领域虽有应用,但不具备“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉。钛具有强度高、密度小、耐腐蚀等优异性能,在军工、航天、机械制造等方面用途十分广泛。因其出色的性能和在高端领域的重要地位,有“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉。铁是一种常见金属,广泛应用于建筑、机械等众多行业,但它是传统金属材料,并非具有“21世纪金属、太空金属”这类体现时代科技前沿特点的称呼。镁主要用于制造轻合金,在航空航天、汽车制造等领域有一定应用,但相比之下,其应用范围和重要性不及钛,也没有“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉。综上,正确答案是在军工、航天、机械制造等方面用途广泛,且有“21世纪金属、太空金属、未来的钢铁”等美誉的金属,即钛。
3、社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是()。
A.社会主义生产资料公有制
B.社会主义制度下的生产力发展水平
C.社会经济制度的要求
D.社会主义制度下劳动的性质和特点
【答案】:D
【解析】本题可根据社会主义初级阶段按劳分配的相关知识,对各要点进行分析。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则存在多种原因。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。因为生产资料归劳动者共同所有,才能使分配按照有利于劳动者的方式进行,避免了剥削。但这并非实行按劳分配原则的直接原因。社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。生产力发展水平决定了可供分配的产品数量和种类,只有生产力发展到一定程度,才具备实行按劳分配的物质条件。然而,这也不是直接原因。社会经济制度强调的是整个社会经济运行的规则和秩序,过于宽泛和笼统,它并不能直接说明在公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的原因。社会主义制度下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。在社会主义社会,劳动还存在着重大差别,劳动仍然是人们谋生的手段。因此,只有承认这种差别,并在个人收入分配上体现出来,才能调动劳动者的积极性和创造性,从而促进生产力的发展。综上所述,社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是社会主义制度下劳动的性质和特点。
4、以()为主题的第二届世界顶尖科学家论坛于10月29日至11月21日在上海自由贸易试验区举办。
A.科技共创人类美好未来
B.科技为了人类共同命运
C.科技推动世界向前发展
D.科技打造人类命运共同体
【答案】:B
【解析】第二届世界顶尖科学家论坛以“科技为了人类共同命运”为主题,于2019年10月29日至11月1日在中国上海自由贸易试验区临港新片区举行。题干中10月29日-11月21日时间有误,但正确主题是“科技为了人类共同命运”。
5、联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人,按自愿、平等、互利的原则,共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是()。
A.经协商,某外资企业与国有企业共同出资,在某山区兴建十所希望小学
B.某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作,成立以研发为主的高科技企业
C.甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业,近日,甲公司与乙公司同共投资,组建一家外贸企业
D.张某是某国
您可能关注的文档
- 2025年蚌埠市某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年菏泽市某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年荣昌县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年自贡市某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年绥化市某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年红河州河口县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年綦江县某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年福建省龙岩市新罗区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年福建省福州市马尾区某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年福建省福州市连江县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
最近下载
- 日语入门第一课(课件).ppt VIP
- 心内科进修汇报ppt.pptx
- 2014年10月自考《英语一》讲义-Unit-11-(含课文、生词表、课后练习及答案).doc VIP
- 7.2各民族谁也离不开谁教学设计.docx VIP
- 七年级生物上册 第二单元 第二章 第四节 单细胞生物教案课件 .ppt VIP
- 《条形统计图》教学设计.docx VIP
- 2014年10月自考《英语一》讲义-Unit-09-(含课文、生词表、课后练习及答案).doc VIP
- 部编版语文六年级上册夏天里的成长 第2课时-优课件.ppt VIP
- 浙江省台州市玉环市2023-2024学年六年级上学期期末科学试卷.docx VIP
- Python金融数据分析与应用课件 第5章 数据建模:有监督学习.pptx VIP
文档评论(0)