1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

企业人力资源效能提升与组织变革关系分析报告.docx

企业人力资源效能提升与组织变革关系分析报告.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    企业人力资源效能提升与组织变革关系分析报告模板范文

    一、企业人力资源效能提升与组织变革关系分析报告

    1.1.人力资源效能提升背景

    1.1.1企业竞争加剧，人力资源效能成为关键

    1.1.2组织变革推动人力资源效能提升

    1.2.组织变革与人力资源效能提升的内在联系

    1.2.1组织变革有助于优化人力资源配置

    1.2.2组织变革有助于激发员工潜能

    1.2.3组织变革有助于构建学习型组织

    1.2.4组织变革有助于实现企业战略目标

    二、组织变革对人力资源效能提升的影响分析

    2.1.组织结构变革与人力资源效能

    2.1.1扁平化组织结构有利于提高人力资源效能

    2.1.2跨部门协作的强化提升人力

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    恋慕如斯 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：7066120125000023
    认证主体 武汉市青山区星存网络服务中心（个体工商户）
    IP属地北京
    统一社会信用代码/组织机构代码
    92420107MAEQFFLB29

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >