山西安全评价师培训课件.pptxVIP

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01.培训课程概览

02.安全评价基础

03.风险识别与控制

04.案例分析与实操

05.评价师职业道德

06.考核与认证

01

培训课程概览

课程目标与要求

掌握安全评价基础知识提升风险评估能力

通过系统学习，学员应能熟练掌握安全评培训旨在提高学员对潜在风险的识别、分

价的基本理论、方法和流程。析和评估能力，确保能独立完成风险评估

0102工作。

熟悉相关法规与标准培养实际操作技能

课程将涵盖国家及地方安全评价相关的法通过案例分析和实操演练，培养学员将理

律法规和标准，确保学员能依法进行安全论知识应用于实际工作中的能力，提高工

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评价工作。作效率。

课程内容框架

安全评价基础知识

涵盖安全评价的基本概念、原则和方法，为学员打下坚实

的理论基础。

风险识别与控制技术

教授如何识别潜在风险，以及运用现代技术进行风险评估

和控制。

法律法规与标准解读

详细解读与安全评价相关的法律法规，以及行业标准和操

作规范。

案例分析与实操演练

通过分析真实案例，让学员了解安全评价在实际工作中的

应用，并进行模拟演练。

课时安排与进度

理论教学阶段实操演练环节考核与反馈

涵盖安全评价基础知识、法通过案例分析、现场模拟等定期进行阶段性考核，及时

规标准解读，以及风险识别实操方式，加深对安全评价反馈学习效果，确保学员掌

与控制策略等内容。流程的理解和应用。握课程要点。

02

安全评价基础

安全评价概念

风险识别评价方法论风险等级划分

安全评价的第一步是识别潜在风采用定性、定量或半定量方法对根据风险的严重性和发生的可能

险，例如在煤矿作业中识别瓦斯风险进行评估，如故障树分析性，将风险划分为不同的等级，

爆炸和坍塌的风险。(FTA)和事件树分析(ETA)。以便采取相应的控制措施。

安全评价方法论

定性安全评价定量安全评价风险矩阵分析安全检查表

通过专家经验判断潜在风运用统计学和概率论方法，结合事故发生的可能性和利用预先制定的检查表，

险，如故障树分