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2025贵州金融控股集团有限责任公司面向社会招聘27人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向有关部门申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当()。

A、在收到申请书之日起60日内作出行政复议决定

B、对张某的错误操作进行调查并重新作出处理决定

C、撤销公司的开除处分并责令其重新处理

D、仅对公司的处理程序是否合法进行审查

答案：A

解析：《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，但是延长期限不得超过30日。故A项正确。B项错误，行政复议机关不是对具体行政行为的实质内容进行重新认定，而是对行政行为的合法性和适当性进行审查。C项错误，行政复议机关的审查结果可能是维持、变更、撤销或确认违法，但并非必须撤销并责令重新处理。D项错误，行政复议机关需要对行政行为的合法性和适当性进行全面审查，而非仅审查程序。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，并对其进行了负面描写。该历史人物的亲属认为小说侵犯其名誉权，提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，法院应当()。

A、支持亲属的诉讼请求，因虚构人物可能损害历史人物的尊严

B、驳回诉讼请求，因小说属于文学创作，受言论自由保护

C、要求作家修改小说内容，删除负面描写

D、判决作家公开道歉并赔偿损失

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但是，合理利用名人姓名进行文学创作的，不属于侵害名誉权。小说属于文学创作，虚构人物的行为受言论自由保护，只要未捏造事实诽谤他人，一般不构成侵权。故B项正确。A项错误，虚构人物不必然侵犯名誉权，需具体分析是否捏造事实诽谤。C项错误，法院不会强制修改文学创作内容。D项错误，除非存在实际侵权，否则无需承担赔偿责任。

3．某地政府为推动经济发展，决定将一片生态保护区划为工业用地。根据《中华人民共和国宪法》，该决定()。

A、必须经全国人大批准后方可实施

B、只需经同级人大常委会审议通过即可

C、违反宪法关于保护生态环境的规定

D、属于地方政府自主权，不受宪法约束

答案：C

解析：《中华人民共和国宪法》第二十九条规定，中华人民共和国的武装力量属于人民。它的任务是巩固国防、抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民民主专政的政权，保卫社会主义制度。第二十六条还规定，国家保护和改善生活环境和生态环境，防治污染和其他公害。政府将生态保护区划为工业用地，违反了宪法关于保护生态环境的规定。故C项正确。A项错误，地方政府无权将生态保护区改为工业用地。B项错误，地方政府无权改变宪法规定的用途。D项错误，地方政府行为受宪法约束。

4．某企业员工在工作中受伤，经鉴定为伤残等级。根据《中华人民共和国社会保险法》，该员工可享受()。

A、一次性伤残补助金和长期伤残津贴

B、医疗补助金和职业康复服务

C、一次性伤残补助金和医疗补助金

D、长期伤残津贴和职业康复服务

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，并按照国家规定享受医疗补助金、就业补助金。故C项正确。A项错误，伤残津贴仅适用于五级至六级伤残。B项错误，医疗补助金和职业康复服务并非所有伤残员工均可享受。D项错误，长期伤残津贴适用于五级至六级伤残。

5．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“身高1米70以上，男性”。根据《中华人民共和国劳动法》，该要求()。

A、合法，因公司有权根据岗位需求设定招聘条件

B、违法，因身高不属于合法的招聘条件

C、合法，因该岗位属于特殊工种

D、违法，因该要求可能构成就业歧视

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第十三条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。招聘广告中明确要求性别和身高，可能构成对女性和身高的歧视。故D项正确。A项错误，身高不属于合法的招聘条件。C项错误，特殊工种也需遵守反歧视规定。

6．某小学教师因教学方式不当，被家长投诉后受到学校处分。教师不服，向教育行政部门申诉。根据《中华人民共和国教师法》，教育行政部门应当在()内作出处理决定。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案：C

解析：《中华人民共和国教师法》第三十九条条规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以