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2025年乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试考试题库及答案解析(8)

一、选择题

1.以下哪项是乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试的主要内容？

A.政治理论

B.法律法规

C.信访工作知识

D.公共基础知识

答案：D

解析：乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试主要测试应聘者的公共基础知识，包括政治、经济、法律、管理、科技、人文、地理等方面内容。

2.以下哪个部门负责乐山市信访系统事业单位人员招聘工作？

A.市人力资源和社会保障局

B.市信访局

C.市编办

D.市委组织部

答案：A

解析：乐山市人力资源和社会保障局负责事业单位人员的招聘工作，包括信访系统事业单位人员的招聘。

3.以下哪个选项不属于乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试的考试题型？

A.单选题

B.多选题

C.判断题

D.论述题

答案：D

解析：乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试主要包括单选题、多选题、判断题和案例分析题等题型，论述题不属于考试题型。

二、多选题

4.乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试中，关于信访工作的知识点包括以下哪些方面？

A.信访工作概述

B.信访工作制度

C.信访事项处理

D.信访信息系统

答案：ABCD

解析：乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试中，关于信访工作的知识点涵盖信访工作概述、信访工作制度、信访事项处理和信访信息系统等方面。

5.以下哪些选项属于乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试的法律法规知识点？

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国行政诉讼法》

C.《中华人民共和国信访条例》

D.《乐山市信访工作条例》

答案：ABCD

解析：乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试的法律法规知识点包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国信访条例》和《乐山市信访工作条例》等。

三、判断题

6.乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试中，考生必须在规定时间内完成所有试题，否则视为无效卷。（）

答案：正确

解析：考生必须在规定时间内完成所有试题，未完成试题或答题卡填写不规范、字迹不清等，均视为无效卷。

7.在乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试中，案例分析题主要考察考生对信访事项处理的能力。（）

答案：正确

解析：案例分析题是乐山市信访系统事业单位人员招聘笔试的重要组成部分，主要考察考生对信访事项处理的能力，包括分析问题、解决问题的能力和实际操作能力。

四、案例分析题

8.某县信访局接到群众反映，称当地一家企业排放废气污染环境，严重影响周边居民生活。信访局工作人员赴现场调查核实后，发现企业确实存在违法行为。请回答以下问题：

（1）根据《中华人民共和国信访条例》，信访局应当如何处理该信访事项？

答案：根据《中华人民共和国信访条例》，信访局应当在收到信访事项之日起15日内，向有关行政机关提出处理建议，并督促其及时处理。有关行政机关应当在收到处理建议之日起30日内，将处理结果报告信访局。

（2）如果企业在规定时间内未采取措施改正违法行为，信访局应当如何处理？

答案：如果企业在规定时间内未采取措施改正违法行为，信访局可以依法对企业进行处罚，并建议有关行政机关对企业负责人进行约谈、警告或者其他行政处分。同时，信访局应当继续督促企业改正违法行为，确保问题得到解决。