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2025眼科医生聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（聘用方）：（医院/医疗单位名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（受聘方）：（眼科医生姓名），性别：，身份证号码：，地址：，联系方式：。

鉴于甲方需要专业的眼科医疗服务人员，乙方具备相应的职业资格和工作经验，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方受聘于甲方担任眼科医生职务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期满双方协商一致，可续签合同。

第二条聘用岗位

甲方聘用乙方担任眼科医生职务，乙方同意在甲方指定的医疗岗位上工作，具体职责见本合同第三条。

第三条工作内容与职责

医疗诊疗：乙方负责为甲方的患者提供眼科诊断、治疗、手术及其他相关医疗服务，确保医疗质量符合行业标准。

手术操作：乙方应按照医疗规范进行眼科手术，确保患者安全，并做好术前评估和术后随访。

病例记录：乙方需完整、准确地记录患者病历，并按规定完成医疗文书书写。

医疗设备使用：乙方应正确使用和维护甲方提供的医疗设备，确保其正常运行。

科研与教学：乙方参与甲方的科研项目和教学活动，协助培养医学人才。

健康宣教：乙方负责向患者及公众普及眼科知识，推广健康生活方式。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：（医院名称），具体地址为：。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，需提前30天书面通知乙方，并双方协商一致。

第五条工作时间与休息休假

工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。特殊情况下，根据医疗工作的需要，甲方可以安排乙方加班。

休息休假：乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息权利，具体休假天数按国家规定执行。

第六条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为每月日。

绩效工资：甲方根据乙方的工作量、医疗质量及患者满意度等指标，核定绩效工资。

奖金：甲方根据医院的经济效益和乙方的工作表现，发放奖金。

加班工资：乙方加班的，甲方按国家规定支付加班费用。

支付方式：甲方通过银行转账支付乙方工资，账户为：（银行名称），账号：。

第七条社会保险与福利

社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

住房公积金：甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日补贴、午餐补贴、定期体检等。

第八条职业发展与培训

继续教育：甲方支持乙方参加眼科领域的继续教育和专业培训，相关费用由甲方承担。

学术交流：甲方为乙方提供参加国内外学术会议的机会，促进乙方专业发展。

职业晋升：甲方根据乙方的工作表现和职业能力，提供晋升机会。

第九条必威体育官网网址条款

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得向第三方披露。

本条款的必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

第十条服务期违约金

甲方为乙方提供专项培训费用的，乙方承诺服务期限为年。服务期未满擅自离职的，乙方需向甲方支付违约金元（大写：元整）。

第十一条合同的变更、解除与终止

变更：双方协商一致，可书面变更本合同内容。

解除：

乙方严重违反甲方规章制度或医疗操作规范的，甲方可以解除合同。

乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同。

乙方提前30天书面通知甲方，可以解除合同。

终止：本合同期满后自然终止，双方可协商续签。

第十二条经济补偿

合同解除或终止时，甲方依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的标准为：个月工资，按乙方在甲方工作的年限计算。

第十三条其他条款

争议解决：双方因本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等