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2025年重庆市九龙坡区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、黄强是某公司的部门经理，他在给员工分配工作任务时注重员工的个人差异，使得员工能够充分发挥自身能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.量才适用原则

D.促进发展原则

【答案】：C

【解析】该做法主要体现的是量才适用原则。量才适用就是要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位，题干中黄强注重员工的个人差异，让员工能利用自己的能力完成指定目标，这正是量才适用的体现。任人唯贤原则强调选拔任用人才时应德才兼备；因事择人原则是根据岗位的要求来选拔人员；促进发展原则侧重于人员配备要有利于组织和个人的发展。所以题干描述的做法符合量才适用原则。

2、某村有年满18周岁以上村民300人，其中60名村民联名提出罢免村委会主任。经村民会议投票表决，罢免被通过至少需要（）。

A.75人同意

B.76人同意

C.150人同意

D.151人同意

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。本题中某村有年满18周岁以上村民300人，罢免村委会主任需有登记参加选举的村民过半数投票，即至少151人投票。而投票后需经投票的村民过半数通过，151人投票过半数则至少需要76人同意，才能罢免村委会主任。

3、下列属于决定经济增长的因素有（）。

A.资本、资源

B.劳动、制度

C.劳动、技术

D.制度、技术

【答案】：D

【解析】经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上，一个国家人均产出（或人均收入）水平的持续增加。决定经济增长的因素主要有劳动和技术。劳动包括劳动力数量与劳动力质量，劳动力是生产活动的主体，在经济增长中起关键作用。增加劳动力投入，比如提高劳动参与率、增加就业人数等，可以直接推动生产规模的扩大，促进经济增长。同时，劳动力质量的提升，如劳动者通过教育、培训等方式提高自身技能和知识水平，能够提高劳动生产率，进而推动经济增长。技术进步是推动经济增长的重要力量。一方面，技术创新可以创造新的产品和服务，开拓新的市场需求，从而带动相关产业的发展，促进经济增长；另一方面，技术进步可以改进生产工艺和方法，提高生产效率，降低生产成本，使企业在市场中更具竞争力，推动整个经济的发展。而资本、资源、制度虽然对经济增长也有重要影响，但并非是决定经济增长的核心因素。资本是经济增长的重要条件，但单纯的资本积累如果没有劳动和技术的配合，难以实现持续的经济增长。资源是经济活动的物质基础，但资源的拥有量并不直接等同于经济增长，还需要有效的开发和利用，这离不开劳动和技术的作用。制度可以为经济增长提供保障和激励机制，但它需要通过影响劳动和技术等方面来间接促进经济增长。因此属于决定经济增长的因素是劳动和技术。

4、根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前劳动争议的处理机构不包括（）。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】：C

【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生后，当事人可以到劳动争议调解委员会申请调解；当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院均是我国处理劳动争议的机构。而人民检察院是国家的法律监督机关，并不直接参与劳动争议的处理，不属于我国目前处理劳动争议的机构。故本题应选人民检察院。

5、下列关于贺词的认识，错误的是（）。

A.贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点

B.贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间

C.贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能

D.贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样

【答案】：D

【解析】这道题旨在考查对贺词相关知识的准确理解。贺词是用于表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其显著特征，所以关于贺词是用来表示祝贺的礼仪文书且祝贺性是主要特点这一表述是正确的。贺词通常在文末写上祝贺者的名称和时间，这样能明确祝贺主体和时间信息，所以该说法也是合理的。贺信贺电和一般书信电文都具备沟通信息和增进情谊的功能，它们都能在不同主体之间传递信息、表达情感，起到加强联系的作用，这一项表述无误。然而，贺信贺电有相对固定的格式，它在内容和用语上往往更为正式、庄重，有特定的规范和要求，而一般书信电文的格式相对灵活自由，行文规范并不一样，所以“贺信贺电和一般