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《中建一局集团建设发展公司项目劳动力管理员工作手册》
前言
为适应建筑业劳务管理政策法规要求,不断规范建筑业劳务管理,是建筑施工企业一项长期持续的工作任务,完善劳务管理体系建设是规范劳务管理工作的先导,夯实推行实名制管理制度是规范劳务管理的基础,需要我们在执行的过程中不断完善与规范,不断的巩固与发展。
作为劳务管理体系支撑点的项目劳动力管理员,其工作态度、敬业精神和业务精细化水平,直接关系着能否落实劳务管理,落实农民工工资“月结月清”制度,切实提高公司劳务管理集约能力及劳务管理的保障能力,全面贯彻“管理精细化、管理到农民工”的劳务管理工作精神,公司项目管理部协力公司特修订、下发《中建一局
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