- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年贵州省遵义市桐梓县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于地球生物演化史,下列哪组排序是正确的?()
A.蓝藻-蕨类-裸子植物-被子植物
B.节肢动物-草履虫-软体动物-脊椎动物
C.细菌-腔肠动物-爬行类-鱼类
D.苔藓-绿藻-菌类-双子叶植物
【答案】:A
【解析】错误的表述如下:草履虫是单细胞动物,最早出现,软体动物在节肢动物之前、单细胞动物之后。鱼类的出现早于爬行类动物。苔藓属于蕨类植物,应晚于绿藻、菌类。
2、以下哪一个不是第二继承人?()
A.兄弟
B.祖父母
C.父母
D.外祖父母
【答案】:C
【解析】在法定继承中,第一顺序继承人包括配偶、子女、父母;第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。因此,父母属于第一继承人,不是第二继承人。所以谁不是第二继承人应选父母。
3、农村土地承包经营权流转的主体是()。
A.承包方
B.发包方
C.第三方
D.上级机关
【答案】:A
【解析】农村土地承包经营权流转,指的是在农村土地承包经营权有效存在前提条件下,在不改变农村土地所有权权属性质和主体种类与农村土地农业用途的基础上,原承包方依法将该物权性质土地承包经营权或者从该物权性质土地承包经营权中分离出来的部分权能等具体民事权利转移给他人的行为。《农村土地承包法》规定,土地承包经营权流转的主体是承包方,承包方有权依法自主决定土地承包经营权是否流转和流转的方式。发包方的主要职责是发包农村土地、监督承包方依照承包合同约定的用途合理利用和保护土地等,并非流转主体。第三方可以参与土地承包经营权流转,但不是流转主体。上级机关主要起指导、监督等管理作用,也不是流转主体。所以农村土地承包经营权流转的主体是承包方。
4、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。
A.合理流动,适才适用
B.合理搭配,整体效能
C.重视培养,用养结合
D.量才用人,取能相称
【答案】:C
【解析】本题可根据各用人原则的内涵,结合“养兵千日,用在一时”的含义来进行分析。“养兵千日,用在一时”体现的是平时对力量进行培养,在关键时刻发挥作用,强调培养和使用的结合。合理流动,适才适用强调的是人才要在不同岗位、地区等进行合理流动,以实现人与岗位的最佳匹配,使人才的才能得到充分发挥,与“养兵千日,用在一时”的培养和使用结合的含义不符。合理搭配,整体效能侧重于将不同类型、不同才能的人才进行科学合理的搭配,从而使团队整体发挥出最大的效能,主要关注的是人才组合的效果,并非培养与使用的关系,与题目所表达的意思不一致。重视培养,用养结合意思是既要重视对人才的培养,为人才提供学习、成长和提升的机会,又要合理使用培养出来的人才,让其在合适的时机发挥作用,这与“养兵千日,用在一时”所表达的平时培养、关键时刻使用的理念相符。量才用人,取能相称是指根据人才的能力大小来安排合适的工作岗位,使人才的能力与岗位要求相匹配,重点在于量才与岗位的适配,而不是培养和使用的结合,与题目含义不相关。因此,“养兵千日,用在一时”指使用人才应遵循重视培养,用养结合的原则。
5、调研员是对应于()的非领导职务。
A.厅、司级副职
B.县、处级正职
C.县、处级副职
D.乡、处级正职
【答案】:B
【解析】调研员是中国公务员的一种非领导职务,其对应的是县、处级正职。综合来看,题目所问的调研员对应的非领导职务为县、处级正职。
6、团体组织通常用()来规定自身的组织结构、活动形式和行为准则。
A.办法
B.规定
C.条例
D.章程
【答案】:D
【解析】该题应选章程。办法通常是对具体工作或活动制定的处理方式和规定;规定是对特定范围内的工作或事务制定的要求和准则;条例是由国家或地方权力机关制定的法规性文件;而章程是一个组织或团体为了保证其正常运作,对自身的性质、宗旨、任务、组织结构、活动形式和行为准则等基本事项做出全面、系统规定的纲领性文件,团体组织一般会用章程来规定自身组织结构、活动形式和行为准则。
7、下列事项中,在制发公文时,不宜使用“意见”的是()。
A.XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
B.XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
C.XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
D.XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
【答案】:C
【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。“省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目”,这属于印发工程项目,主要是一种信息的传达和告知,并非是针对重要问题提出见解和处理办法,通常会使用通知等文种,而不宜使用意见。而进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵、加快杂粮全
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江省黑河市五大连池市某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年黑龙江省绥化市望奎县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年黑龙江省哈尔滨市依兰县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年陕西省汉中市西乡县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年辽宁省铁岭市铁岭县某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年贵州省黔西南州兴义市某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年福建省福州市罗源县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年福建省厦门市思明区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年甘肃省武威市民勤县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年湖南省邵阳市绥宁县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年湖南省常德市津市市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年浙江省衢州市柯城区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年河南省郑州市巩义市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年河南省平顶山市汝州市某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年河北省邯郸市大名县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年河北省沧州市新华区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
文档评论(0)