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2025年辽宁省锦州市太和区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。
A.优秀
B.称职
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,年度考核和聘期考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。而“称职”通常是公务员考核的等次,并非事业单位工作人员考核的等次。所以不属于事业单位工作人员考核等次的是“称职”。
2、管理职能是管理者在管理过程中开展的各种基本活动及其具备的功能,以下属于决策性职能的是:
A.控制职能
B.计划职能
C.领导职能
D.组织职能
【答案】:B
【解析】管理职能包括控制职能、计划职能、领导职能和组织职能等。控制职能主要是对组织活动的实际情况进行监控,将实际绩效与目标进行对比并采取措施纠正偏差,它侧重于确保组织活动按计划进行,并非决策性职能。计划职能是对未来活动进行预先的规划和安排,它需要对组织的目标、行动方案、资源分配等进行决策,是管理活动的首要职能,具有决策性。管理者需要在众多的方案中选择最适合组织发展的目标和行动路径。领导职能是指管理者激励和引导组织成员以实现组织目标,主要涉及影响和激励员工,发挥他们的潜力,重点在于协调和激励人员,并非决策性职能。组织职能是为了实现组织目标,对组织的各种资源进行合理配置和整合,明确各部门和人员的职责和分工等,它侧重于构建和设计组织结构,并非决策性职能。因此属于决策性职能的是对未来活动进行规划和安排的职能。
3、截至2013年底,中国1.53万家境内投资者在国(境)外设立2.54万家对外直接投资企业,分布于全球184个国家(地区),聘用当地员工约80万人,每年在当地纳税超100亿美元。这表明()。
A.我国与世界经济融入的程度在不断加深,经济发展更趋于均衡
B.这是我国优先利用外资结构发挥外资作用的必然要求
C.这是我国应对别国倾销和反倾销的具体举措
D.我国企业在“引进来”过程中切实履行社会责任
【答案】:A
【解析】该题主要是考查对我国对外直接投资相关现象的理解和对不同经济举措及概念的判断。我国众多境内投资者在国(境)外设立大量对外直接投资企业,分布于众多国家和地区,还聘用当地员工并在当地纳税。这一系列行为体现了我国积极参与国际经济合作,与世界经济的联系日益紧密、融入程度不断加深,同时也反映出经济发展更加多元与均衡。优先利用外资结构发挥外资作用,主要强调的是吸引和利用国外资金,而题干描述的是对外直接投资,即我国企业走出去进行投资,并非利用外资,所以这与优先利用外资结构发挥外资作用的要求不相关。应对别国倾销和反倾销,通常涉及贸易保护、关税调整、贸易救济措施等方面,重点在于应对国际贸易中的不公平竞争和贸易摩擦,题干内容与之并无直接关联,并非是应对倾销和反倾销的具体举措。“引进来”主要是指引进国外的资金、技术、人才等,而题干说的是我国企业在国(境)外投资设厂,属于“走出去”战略,并非“引进来”过程,所以也不符合。综上所述,正确的内容是我国与世界经济融入的程度在不断加深,经济发展更趋于均衡。
4、赵某和刘某发生争吵,赵某在愤怒之下随手将酒瓶从11楼窗户扔出,恰好砸中楼下的孙某,致使孙某死亡。则下列说法正确的是()。
A.该案件属于意外事件,不涉及犯罪
B.在该案件中,赵某是故意杀人
C.在该案件中,刘某应当承担刑事责任
D.在该案件中,赵某是疏忽大意的过失犯罪
【答案】:B
【解析】此为一起因赵某随手将酒瓶从11楼扔出窗外,砸中孙某致其死亡的案件。从犯罪构成角度分析,意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。而在本案件中,赵某作为一个具有正常认知能力的人,应当预见从11楼随手扔酒瓶可能会对楼下人员造成伤害,所以不属于意外事件,该情况涉及犯罪。故意杀人要求行为人主观上具有非法剥夺他人生命的故意,既包括直接故意也包括间接故意。赵某虽与刘某吵架后愤怒扔酒瓶,但并无积极追求孙某死亡结果发生的故意,也不存在放任孙某死亡结果发生的间接故意。所以,赵某不构成故意杀人。刘某在整个事件中,并未实施导致孙某死亡的危害行为,其与赵某争吵并不必然导致孙某死亡结果的发生,刘某的行为与孙某的死亡之间没有刑法上的因果关系,所以刘某不应当承担刑事责任。疏忽大意的过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的犯罪。本案中,赵某应当预见到从11楼扔酒瓶可能会砸到楼下的人并造成伤害后果,但他因为愤怒疏忽了这一点,最终导致孙某死亡,符合疏忽大意的过失犯罪特征。综上所述,该案件中赵某构成疏忽大意的过失犯罪。
5、在社会革命中具有
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