医院经营科室管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强医院经营科室的管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有经营科室，包括门诊、住院、急诊、检验、影像、药剂、康复等科室。

第三条经营科室管理应遵循以下原则：

1.遵守国家法律法规，严格执行医院规章制度；

2.以病人为中心，提高医疗服务质量，保障医疗安全；

3.强化内部管理，提高工作效率，降低成本；

4.完善考核机制，激发员工积极性，促进科室发展。

第二章组织机构与职责

第四条经营科室实行主任负责制，科室主任对科室全面负责。

第五条科室主任职责：

1.贯彻执行医院各项规章制度，确保科室工作有序进行；

2.制定科室工作计划，组织实施，定期检查工作落实情况；

3.组织科室业务学习，提高医护人员业务水平；

4.加强科室财务管理，合理使用科室经费；

5.加强科室安全管理，预防医疗事故和差错；

6.做好科室人力资源管理工作，合理配置人员；

7.负责科室内部沟通协调，处理科室内部矛盾；

8.定期向上级领导汇报科室工作情况。

第六条科室副主任协助主任工作，负责科室日常管理工作。

第七条科室护士长负责科室护理工作，协助主任做好科室管理工作。

第八条科室各岗位职责：

1.医生：负责诊断、治疗、抢救等工作，确保医疗安全；

2.护士：负责护理病人，执行医嘱，协助医生完成各项治疗；

3.技术人员：负责检验、影像、药剂等技术工作；

4.管理人员：负责科室行政管理、后勤保障等工作。

第三章业务管理

第九条经营科室应严格执行医疗操作规范，确保医疗质量。

第十条科室主任负责科室业务管理工作，包括：

1.制定科室业务发展规划；

2.组织开展科室业务学习，提高医护人员业务水平；

3.负责科室医疗质量监控，确保医疗安全；

4.组织开展科室科研项目，提高科室科研水平。

第十一条医生应严格执行医疗操作规范，遵守诊疗常规，确保医疗安全。

第十二条护士应严格执行护理操作规范，做好病人护理工作，确保病人安全。

第十三条技术人员应严格按照技术操作规程进行检验、影像、药剂等技术工作，确保结果准确。

第四章财务管理

第十四条经营科室财务管理应严格执行国家财务制度，确保财务安全。

第十五条科室主任负责科室财务管理，包括：

1.制定科室财务预算，组织实施；

2.加强科室成本核算，降低成本；

3.合理使用科室经费，确保经费使用效益；

4.定期向上级领导汇报科室财务状况。

第十六条科室应建立健全财务管理制度，包括财务报销、固定资产管理、现金管理等。

第五章安全管理

第十七条经营科室应加强安全管理，预防医疗事故和差错。

第十八条科室主任负责科室安全管理，包括：

1.制定科室安全管理制度，组织实施；

2.定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；

3.组织开展安全教育培训，提高医护人员安全意识；

4.做好突发事件应急预案，确保应急处理能力。

第十九条医院应定期对科室进行安全检查，对存在的问题及时整改。

第六章考核与奖惩

第二十条经营科室实行绩效考核制度，考核结果与员工工资、晋升、奖惩等挂钩。

第二十一条科室考核内容包括：

1.医疗质量；

2.工作效率；

3.成本控制；

4.安全管理；

5.科研成果。

第二十二条科室对考核优秀的员工给予奖励，对考核不合格的员工进行处罚。

第七章附则

第二十三条本制度由医院办公室负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

以上内容仅为医院经营科室管理制度的大纲，具体内容可根据医院实际情况进行调整和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强医院经营科室的管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全，规范科室运作，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有经营科室，包括但不限于门诊部、住院部、医技科室、药剂科、检验科等。

第三条经营科室的管理应遵循以下原则：

1.以患者为中心，提高医疗服务质量；

2.依法依规，确保医疗安全；

3.科学管理，提高工作效率；

4.强化责任，落实责任追究；

5.勤俭节约，合理使用资源。

第二章组织架构与职责

第四条经营科室实行主任负责制，主任是科室管理的第一责任人。

第五条科室主任职责：

1.贯彻执行医院的各项规章制度，确保科室工作有序进行；

2.制定科室工作计划，组织实施并监督执行；

3.管理科室人员，提高员工业务水平和服务意识；

4.负责科室财务管理，合理使用资金；

5.加强科室设备管理，确保设备正常运行；

6.定期召开科室会议，总结工作，分析问题，提出改进措施；

7.接受医院领导和相关部门的监督和检查。

第六条科室副主任职责：

1.协助主任开展工作；

2.负责科室日常管