江西2025自考[工商管理]管理学原理高频题考点.docxVIP

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江西2025自考[工商管理]管理学原理高频题(考点)

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项?

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

答案:D

2.在江西赣南地区,某家具企业通过市场调研发现消费者对环保家具的需求上升,企业决定调整产品结构。该决策属于哪种类型?

A.战略决策

B.战术决策

C.程序化决策

D.非程序化决策

答案:A

3.某企业采用集权式管理结构,决策权高度集中于高层管理者。这种结构在江西中小型企业中较为常见,主要优势是?

A.响应速度快

B.部门协调性强

C.决策效率高

D.员工参与度大

答案:C

4.激励理论中,双因素理论由谁提出?

A.泰勒

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆

答案:C

5.江西某制造业企业在疫情期间通过远程办公方式维持运营,这体现了管理的哪种职能?

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

答案:B

6.在江西南昌,某电商平台通过大数据分析用户购物习惯来优化推荐系统。这属于哪种管理方法?

A.科学管理

B.行为管理

C.系统管理

D.权变管理

答案:C

7.管理幅度过大可能导致的问题不包括?

A.指挥链过长

B.细节控制困难

C.员工激励不足

D.决策质量提高

答案:D

8.某江西农业企业在引入ERP系统后,提高了供应链管理效率。这体现了管理的哪种目标?

A.效率

B.效果

C.协调

D.创新

答案:A

9.在江西宜春,某企业通过扁平化管理结构减少中间层级。这种做法的主要目的是?

A.提高决策效率

B.增强员工自主性

C.降低管理成本

D.提高组织稳定性

答案:A

10.马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案:D

11.江西某企业通过绩效考核制度对员工进行奖惩。这种做法主要基于哪种管理理论?

A.科学管理

B.行为管理

C.人际关系理论

D.系统管理

答案:A

12.在江西吉安,某企业采用矩阵式组织结构应对项目式工作。这种结构的主要缺点是?

A.资源共享困难

B.职责不清

C.决策效率低

D.组织稳定性强

答案:B

13.管理中的“人本原理”强调?

A.权力集中

B.规章制度

C.以人为本

D.技术至上

答案:C

14.江西某企业通过跨部门团队协作完成新产品开发。这体现了管理的哪种职能?

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

答案:C

15.在江西抚州,某企业通过自动化生产线提高生产效率。这属于哪种管理手段?

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.技术手段

答案:D

16.管理中的“权变原理”认为?

A.管理没有固定模式

B.管理应严格执行制度

C.管理应高度集权

D.管理应完全依赖经验

答案:A

17.激励理论中,期望理论由谁提出?

A.泰勒

B.马斯洛

C.弗鲁姆

D.赫茨伯格

答案:C

18.江西某企业通过扁平化管理减少中间层级,这种做法可能导致?

A.指挥链缩短

B.细节控制困难

C.决策效率提高

D.组织稳定性增强

答案:B

19.在江西上饶,某企业通过绩效考核制度对员工进行奖惩。这种做法的主要目的是?

A.提高员工积极性

B.完善组织结构

C.降低管理成本

D.增强企业竞争力

答案:A

20.管理中的“目标管理”方法由谁提出?

A.泰勒

B.德鲁克

C.马斯洛

D.弗鲁姆

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.管理的职能包括哪些?

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

E.创新

答案:A、B、C、D

2.激励理论中,马斯洛需求层次理论包括哪些层次?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案:A、B、C、D、E

3.管理幅度的影响因素包括哪些?

A.工作复杂度

B.员工能力

C.管理者精力

D.组织规模

E.技术手段

答案:A、B、C、D、E

4.在江西赣西地区,某企业采用矩阵式组织结构,其优点包括?

A.资源共享

B.职责明确

C.响应速度快

D.决策效率高

E.组织稳定性强

答案:A、C、D

5.管理中的“人本原理”体现在哪些方面?

A.以人为本

B.民主管理

C.激励员工

D.权力集中

E.规章制度

答案:A、B、C

6.在江西抚州,某企业通过绩效考核制度对员工进行奖惩,其依据的激励理论包括?

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需求层次理论

E.行为管理理论

答案:A、B、C、

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