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工会系统招聘题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职责是（B）。

A.制定国家经济政策

B.维护职工合法权益

C.管理国家行政事务

D.组织国家文化活动

2.工会会员大会的决议，须经全体会员的（C）通过。

A.过半数

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.半数以上

3.工会经费的来源不包括（A）。

A.国家财政拨款

B.企业按工资总额一定比例拨缴

C.会员缴纳的会费

D.企业自愿捐赠

4.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括（D）。

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业重大决策咨询

D.企业财务审计

5.工会组织职工进行集体协商时，应遵循的原则不包括（C）。

A.平等自愿

B.诚实守信

C.行政主导

D.和谐共赢

6.工会帮助职工解决劳动争议的途径不包括（B）。

A.调解

B.判决

C.仲裁

D.诉讼

7.工会女职工委员会的主要职责是（A）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工文化娱乐活动

C.管理女职工工资福利

D.制定女职工劳动保护政策

8.工会会员退会时，应向所在工会组织提出书面申请，并交回会员证。（A）

A.正确

B.错误

9.工会经费的使用必须符合国家法律法规和工会章程的规定。（A）

A.正确

B.错误

10.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。（A）

A.正确

B.错误

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职能包括（ABCD）。

A.维护职工合法权益

B.教育职工

C.参与企业管理

D.协调劳动关系

2.工会会员的权利包括（ABCD）。

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.监督工会工作

3.工会组织职工进行集体协商的内容包括（ABCD）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.社会保险

4.工会女职工委员会的工作内容包括（ABCD）。

A.维护女职工劳动权益

B.开展女职工技能培训

C.关注女职工身心健康

D.组织女职工文化活动

5.工会经费的管理原则包括（ABCD）。

A.统一管理

B.专款专用

C.依法依规

D.公开透明

6.工会参与企业民主管理的形式包括（ABCD）。

A.职工代表大会

B.工会与企业管理层对话

C.企业重大决策咨询

D.职工民主评议

7.工会帮助职工解决劳动争议的途径包括（ABCD）。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.法律咨询

8.工会女职工委员会的主要工作职责包括（ABCD）。

A.维护女职工合法权益

B.开展女职工技能培训

C.关注女职工身心健康

D.组织女职工文化活动

9.工会经费的来源包括（ABCD）。

A.企业按工资总额一定比例拨缴

B.会员缴纳的会费

C.企业自愿捐赠

D.政府补贴

10.工会主席、副主席的职责包括（ABCD）。

A.领导工会日常工作

B.组织开展工会活动

C.代表职工参与企业管理

D.维护职工合法权益

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会会员大会是工会的最高权力机关。（A）

2.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。（A）

3.工会代表职工参与企业民主管理，是企业管理的补充。（A）

4.工会女职工委员会只负责女职工的文化娱乐活动。（B）

5.工会经费的使用必须经过工会会员大会批准。（A）

6.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。（B）

7.工会会员退会后，其会员资格自动丧失。（A）

8.工会经费的来源包括国家财政拨款。（B）

9.工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益。（A）

10.工会主席、副主席任期未满，可以随意调动其工作。（B）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职能。

答：工会的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工、参与企业管理、协调劳动关系。工会通过代表职工参与企业民主管理，维护职工的劳动权益，提高职工的素质，促进企业健康发展。

2.简述工会会员的权利。

答：工会会员的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助、监督工会工作。会员有权通过工会表达自己的意见和诉求，参与工会组织的各项活动，监督工会的工作。

3.简述工会组织职工进行集体协商的内容。

答：工会组织职工进行集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、社会保险等。集体协商的目的是通过协商达成共识，维护职工的合法权益，促进企业的和谐发展。

4.简述工会女职工委员会的主要工作职责。

答：工会女职工委员会的主要工作职责包括维护女职工合法权益、开展女职工技能培训、关注女职工身心健康、组织女职工文化活动。女职工委员会通过