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2025年山东省潍坊市昌乐县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、对未来行动进行规划与安排的活动是()。
A.组织
B.指挥
C.计划
D.协调
【答案】:C
【解析】该题考查对管理职能概念的理解。对未来的行动进行规划和安排是计划的核心含义。组织是指为实现组织目标,对组织资源进行合理配置的过程;指挥是指管理者对下属的活动进行指导和监督;协调是指调节组织内部各部门、各环节的工作,使其相互配合,和谐一致;而题干强调的是对未来行动的规划安排,符合计划的定义。所以答案应选表述为对未来行动进行规划和安排活动的选项。
2、允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有()。
A.运输管理部门
B.公安机关交通管理部门
C.工商部门
D.税务部门
【答案】:B
【解析】允许收缴、扣留机动车驾驶证属于交通管理执法行为,需由具备相应执法权限的部门执行。运输管理部门主要负责道路运输市场的监管,如客运、货运等行业管理,并不具备收缴、扣留机动车驾驶证的权力;工商部门主要负责市场监管和行政执法,包括企业注册登记、市场秩序维护等工作,与收缴、扣留机动车驾驶证的职权无关;税务部门主要负责税收征收管理等工作,也没有收缴、扣留机动车驾驶证的权力。而公安机关交通管理部门是负责道路交通管理工作的专门部门,依据相关法律法规,其有权依法收缴、扣留机动车驾驶证,以维护道路交通秩序和安全。因此,允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有公安机关交通管理部门。
3、公仆意识的价值核心是()。
A.施政
B.谏诤
C.廉政
D.勤政
【答案】:D
【解析】公仆意识强调公职人员全心全意为人民服务的理念。廉政是公职人员的基本操守,是树立公仆意识、赢得人民信任的重要基础。只有保持廉洁,公职人员才能做到公正无私地行使权力,不被利益所诱惑和腐蚀,真正站在人民的立场上开展工作,切实维护人民群众的利益,所以廉政是公仆意识价值核心。施政主要侧重于公共权力的运用和管理活动,它是公职人员履行职责的过程,但侧重于行为层面,并非价值核心。谏诤通常是指对错误或不当的行为、决策提出批评和建议,更多是一种监督和反馈的方式,与公仆意识的价值核心关联不大。勤政体现的是公职人员对待工作的态度和敬业精神,强调勤奋努力履行职责,但它也不是公仆意识最根本的价值所在。综上所述,答案是廉政。
4、下列选项中,属于治安管理处罚的是()。
A.行政拘留
B.拘役
C.司法拘留
D.刑事拘留
【答案】:A
【解析】本题可根据不同拘留及拘役的性质来判断哪个属于治安管理处罚。治安管理处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的个人或单位所实施的行政处罚。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚,属于治安管理处罚的种类之一。拘役是指短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法,属于我国刑法规定的主刑之一,并非治安管理处罚。司法拘留是人民法院对妨害民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼情节严重的人,在一定期间内限制其人身自由的一种强制措施,不属于治安管理处罚。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,并非治安管理处罚。综上,属于治安管理处罚的是行政拘留。
5、对于平级机关和不相隶属机关,在对方首先提出要求的前提下,才可以()行文来提出意见。
A.函
B.通报
C.意见
D.通知
【答案】:C
【解析】本题是关于公文文种使用场景的考查,关键在于明确在给平级机关和不相隶属机关提出意见且对方首先提出要求的情况下,应使用哪种公文文种。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,一般用于事务性的往来,并非专门用于提出意见,所以不符合要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要作用不是给平级机关和不相隶属机关提出意见,因此该选项不正确。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。当给平级机关和不相隶属机关提出意见时,只有在对方首先提出要求的前提下才能以意见行文,这符合公文使用规范和本题描述。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其适用对象主要是下级机关,而非平级机关和不相隶属机关,所以该选项也不正确。综上所述,答案是意见。
6、以下哪种做法不容易使上级改变其原来的观点:
A.委婉地提出自己的观点
B.维护上级的面子
C.让他觉得你说的很有理
D.能够经常地表达自己的观点
【答案】:D
【解析】在与上级交流时,委婉提出自己观点、维护上级面子、让上级觉
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