- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年浙江温州市文化广电旅游局直属艺术院团招聘3人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、培育和践行社会主义核心价值观,必须发扬中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神,即伟大奋斗精神、伟大创造精神、伟大梦想精神和()。
A.伟大自强精神
B.伟大民主精神
C.伟大务实精神
D.伟大团结精神
【答案】:D
【解析】培育和践行社会主义核心价值观,需发扬中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神。伟大民族精神包括伟大奋斗精神、伟大创造精神、伟大梦想精神和伟大团结精神。伟大团结精神是中华民族同心同德、守望相助、和衷共济的精神纽带,激励着全体中华儿女心往一处想、劲往一处使,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗。自强、民主、务实并非伟大民族精神的内容表述。因此正确答案体现的是伟大团结精神。
2、吴某与从未相识的李某在地铁上因抢座发生激烈争吵,争吵过程中李某突然呼吸急促,栽倒在地,后经抢救无效死亡。经鉴定,李某系因情绪过激诱发冠心病发作死亡。关于吴某,下列说法正确的是()。
A.吴某构成故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡
B.吴某的行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件
C.吴某的行为与李某死亡结果之间有因果关系,这是客观事实
D.吴某主观上对李某死亡具有预见可能性,成立过失致人死亡罪
【答案】:C
【解析】本题可从犯罪构成要件和因果关系等方面对各说法进行逐一分析。###关于“构成故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡”的分析故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。要求行为人主观上具有伤害他人身体健康的故意,客观上实施了伤害他人身体的行为。在本题中,吴某与李某只是因抢座发生激烈争吵,吴某并没有伤害李某身体健康的故意,也没有实施伤害李某身体的行为,不符合故意伤害罪的构成要件,所以不能认定吴某构成故意伤害罪,更不属于故意伤害致人死亡。###关于“行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件”的分析故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生。吴某与李某争吵时,并不知道自己的争吵行为会导致李某因冠心病发作死亡,不存在希望或者放任李某死亡结果发生的故意,所以不构成故意犯罪。而意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。在正常情况下,一般人很难预见与他人争吵会导致对方因冠心病发作死亡,所以从某种程度上来说,李某的死亡对于吴某而言具有一定的意外性,该说法错误。###关于“行为与李某死亡结果之间有因果关系,这是客观事实”的分析因果关系是指危害行为与危害结果之间存在的引起与被引起的关系。在本题中,吴某与李某激烈争吵的行为导致李某情绪过激,进而引发冠心病发作死亡。可以看出,吴某与李某的争吵行为与李某的死亡结果之间存在着引起与被引起的关系,即具有因果关系,这是客观存在的事实。###关于“主观上对李某死亡具有预见可能性,成立过失致人死亡罪”的分析过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。虽然李某的死亡与吴某的争吵有因果关系,但在一般情况下,对于素不相识的人,吴某很难预见李某患有冠心病,也难以预见争吵会导致李某因冠心病发作死亡,即吴某主观上对李某死亡不具有预见可能性,所以不成立过失致人死亡罪。综上,正确的说法是吴某的行为与李某死亡结果之间有因果关系,这是客观事实。
3、在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。
A.管理幅度与管理层次成正比
B.管理幅度与管理者的能力无关
C.管理层次与管理效率成反比
D.管理幅度与下属人员的能力无关
【答案】:C
【解析】在管理对象和内容不变的情况下,逐一分析各说法。管理幅度与管理层次的关系是成反比而非成正比,当管理幅度增大时,管理层次相应减少;当管理幅度减小时,管理层次相应增多。管理者的能力与管理幅度是有关联的,能力强的管理者能够有效管理更多的下属,管理幅度相对较大;能力弱的管理者则管理幅度相对较小。管理层次与管理效率通常成反比,管理层次越多,信息传递的环节就越多,信息失真的可能性就越大,管理效率就会越低;反之,管理层次越少,信息传递顺畅,管理效率相对较高。下属人员的能力也会影响管理幅度,下属能力强、工作自觉性高、工作经验丰富,管理者的管理幅度可以适当增大;反之,管理幅度则需要减小。综上,说法正确的是管理层次与管理效率成反比。
4、下列关于生活常识的表述,错误的是()。
A.常用塑料泡沫做包装材料的原因之一是塑料泡沫的密度较小
B.在高速公路上,汽车驾驶员和乘客都要系上安全带主要是为了减轻汽车加速可能对身体造成的伤害
C.将一满瓶水放在冰箱中结冰后,
您可能关注的文档
- 2024年浙江省地质院编外人员招聘12人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省公安厅所属部分事业单位招聘8人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年浙江省体育局部分直属事业单位招聘30人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江画院招聘笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江湖州长兴县自然资源和规划局招聘编外工作人员2人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年浙江湖州长兴县林城镇人民政府招聘编外工作人员笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江湖州长兴县招考专职社区工作者20人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 2024年浙江湖州长兴县招考专职社区工作者20人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江湖州长兴县妇幼保健院招聘编外工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江湖州长兴县农业农村局招聘编外工作人员4人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江温州市文化广电旅游局直属艺术院团招聘3人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江温州市公安局洞头区分局第四期招聘编外用工6人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江温州乐清市面向优秀村(社区)干部招聘5人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2024年浙江温州乐清市教育研究培训院选调研训员7人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江杭州高新区(滨江)人力资源和社会保障局招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年浙江杭州海关技术中心招聘笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2024年浙江杭州建德市医疗卫生事业单位第二次补充招聘23人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江杭州建德市医疗卫生事业单位招聘18人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2024年浙江杭州市邮政管理局编外工作人员招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2024年浙江杭州市萧山区第四次机关事业单位招聘编外人员51人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1.docx
最近下载
- 实验六文本文件的简单应用.doc VIP
- 厨房各作业区点心配菜冷菜间卫生控制.pdf VIP
- 生产安全管理人员考试_金属冶炼(铝及铝合金制造与铸造)_练习题及答案_共350题_第2套_2021_练习模式.pdf VIP
- 风景园林(景观设计)专业中级职称理论考试题库-上(单选题汇总).docx VIP
- 药事管理与法规课程标准.docx VIP
- IEC60664-1 2007 - 标准体系文件资料.pdf VIP
- 10J121《外墙外保温建筑构造》.pdf
- 风景园林(景观设计)专业中级职称理论考试题库-下(多选题汇总).docx VIP
- 危重患者的病情观察ppt课件.pptx VIP
- 《用字母表示数》说课稿-2024-2025学年五年级上册数学人教版[001].docx
文档评论(0)