2025年河南省灵宝市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验知识点试题及答案1套(8).docxVIP

2025年河南省灵宝市事业单位考试(医疗卫生类E类)职业能力倾向测验知识点试题及答案1套(8)

一、试题

1.以下哪项属于卫生法规中的行政强制措施？（）

A.查封

B.扣押

C.没收违法所得

D.吊销许可证

2.医疗机构在开展临床检验时，以下哪项不符合《医疗机构临床实验室管理办法》的规定？（）

A.检验设备定期进行校准

B.检验人员必须具有相关专业技术职称

C.检验结果未经核对直接发出

D.检验报告单应当有检验者签名

3.以下哪个属于公共卫生伦理原则？（）

A.尊重个人隐私

B.促进社会公平

C.保障人民健康

D.提高医疗质量

4.在医疗事故鉴定中，以下哪项不是鉴定专家组的职责？（）

A.收集有关医疗事故的材料

B.对医疗事故进行技术鉴定

C.提出医疗事故的处理意见

D.对医疗事故进行行政处罚

5.以下哪种情况不属于医疗纠纷？（）

A.患者因医疗过失导致人身损害

B.患者对医疗机构的服务态度不满

C.患者因医疗事故导致死亡

D.患者认为医疗机构的治疗方案不合适

6.在医疗质量控制中，以下哪项措施不符合持续改进的原则？（）

A.建立医疗质量管理组织

B.开展医疗质量监测和评价

C.对医疗质量问题进行通报批评

D.加强医疗技术培训

7.以下哪个属于医疗机构应当建立的医疗安全管理制度？（）

A.医疗纠纷处理制度

B.医疗事故报告制度

C.医疗差错登记制度

D.所有以上选项

8.以下哪个不是卫生监督员在卫生监督检查中应当遵循的原则？（）

A.公正执法

B.文明执法

C.严格执法

D.自由裁量

二、答案

1.A

2.C

3.B

4.D

5.B

6.C

7.D

8.D

试题解析：

1.行政强制措施包括查封、扣押、没收违法所得等，吊销许可证属于行政处罚。

2.临床检验报告单应当由检验者核对并签名，未经核对直接发出不符合规定。

3.公共卫生伦理原则包括尊重个人隐私、促进社会公平、保障人民健康等。

4.医疗事故鉴定专家组的职责不包括对医疗事故进行行政处罚。

5.医疗纠纷是指因医疗行为引起的患者与医疗机构之间的争议，服务态度问题、治疗方案不合适等不属于医疗纠纷。

6.持续改进原则要求对医疗质量问题进行通报批评，以促进医疗机构改进工作。

7.医疗机构应当建立的医疗安全管理制度包括医疗纠纷处理制度、医疗事故报告制度、医疗差错登记制度等。

8.卫生监督员在卫生监督检查中应遵循公正执法、文明执法、严格执法等原则，自由裁量不属于其中。