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2025年江苏省南京市建邺区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、甲企业向乙企业提供价值280万元的商品，乙企业承诺12个月后归还，甲乙企业之间的信用形式是（）。

A.银行信用

B.消费信用

C.商业信用

D.个人信用

【答案】：C

【解析】本题可根据各种信用形式的定义来判断甲乙企业之间的信用形式。银行信用是指以银行为中介，以存款等方式筹集货币资金，以贷款方式对国民经济各部门、各企业提供资金的一种信用形式。本题中是甲企业向乙企业提供商品，并非银行作为中介进行资金借贷，所以不属于银行信用。消费信用是工商企业、银行和其他金融机构提供给消费者用于消费支出的信用。本题的主体是企业之间的经济往来，并非企业向消费者提供用于消费支出的信用，所以不属于消费信用。商业信用是指企业之间在商品交易中以延期付款或预付货款方式进行购销活动而形成的借贷关系。在本题中，甲企业向乙企业提供价值280万元的商品，乙企业承诺12个月后归还，这符合商业信用中企业之间商品交易延期付款的特征，所以甲乙企业之间的信用形式属于商业信用。个人信用是指个人通过信用方式，向银行等金融机构获得自己当前所不具备的预期资本或消费支付能力的经济行为。本题主体是企业，并非个人，所以不属于个人信用。综上，答案是商业信用。

2、下列属于法人的是（）。

A.某大学社团

B.某公司

C.某公司总经理

D.某公司董事长

【答案】：B

【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。某大学社团不具有独立承担民事责任的能力，通常是依附于大学的学生组织，并非独立的法人。某公司具有独立的财产，能够以自己的名义从事民事活动，并独立承担民事责任，属于法人。某公司总经理是公司的高级管理人员，代表公司进行日常经营管理活动，是自然人，并非法人。某公司董事长是公司董事会的负责人，同样属于自然人，负责领导董事会的工作，并非法人。综上，该题应选择某公司。

3、国家建立（）相结合的事业单位工资制度。

A.激励与约束

B.基础和绩效

C.奖励与处分

D.固定和浮动

【答案】：A

【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，这一制度设计旨在通过激励机制充分调动事业单位工作人员的积极性和创造性，鼓励他们提高工作效率和服务质量，为社会做出更大贡献；同时，通过约束机制确保工作人员遵守规章制度和职业道德，保证工作的规范性和公正性。而基础和绩效、奖励与处分、固定和浮动都不是国家建立的事业单位工资制度相结合的内容。

4、在我国行政区划中，直辖市、自治区、特别行政区各自的数量分别是（）。

A.6、5、2

B.5、4、2

C.3、4、2

D.4、5、2

【答案】：D

【解析】我国有4个直辖市，分别是北京市、天津市、上海市和重庆市；有5个自治区，分别是内蒙古自治区、广西壮族自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区和新疆维吾尔自治区；有2个特别行政区，分别是香港特别行政区和澳门特别行政区。所以正确答案对应的直辖市、自治区、特别行政区数量分别是4、5、2。

5、下列各项中，不属于行政强制措施的是（）。

A.民警将宿醉闹事的李某带至派出所约束到其酒醒

B.某区工商局将涉嫌销售假货的超市予以查封

C.某区建交委将扣押的无照运营的车予以拍卖

D.某区的城管执法大队将涉嫌乱放乱摆的物品予以扣押

【答案】：C

【解析】行政强制措施是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。将宿醉闹事者带至派出所约束到其酒醒，是对公民人身自由实施的暂时性限制，属于行政强制措施。将涉嫌销售假货的超市予以查封，是对财物实施的暂时性控制，属于行政强制措施。将扣押的无照运营的车予以拍卖，这属于行政强制执行。行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。拍卖扣押车辆是对之前行政决定的执行，并非是为制止违法行为等情形而实施的暂时性控制行为。将涉嫌乱放乱摆的物品予以扣押，是对财物实施的暂时性控制，属于行政强制措施。所以不属于行政强制措施的是将扣押的无照运营的车予以拍卖。

6、旧唯物主义是半截子的唯物主义，指的是（）。

A.旧唯物主义是形而上学唯物主义

B.旧唯物主义在社会历史观上是唯心主义

C.旧唯物主义是机械唯物主义

D.旧唯物主义割裂了运动与静止的辩证法

【答案】：B

【解析】旧唯物主义之所以被称为半截子的唯物主义，关键在于它在自然观上坚持唯物主义，承认世界的物质性，但在社会历史观领域却陷入唯心主义。旧唯物主义在解释自然界的现象和规律时，能够基于物质的观点进行分析和阐