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学校教学工作管理考核细则（2025年修订）.docx

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    为全面提升学校教学质量，构建科学规范的教学管理体系，充分激发教师的工作热情与创新精神，依据上级教育主管部门的相关指示，结合我校实际教学情况，特制定本教师教学工作考核细则。

    一、考核原则

    1.公正透明原则：考核过程秉持客观公正，所有环节和结果向全体教师公开，接受民主监督，确保公平性，杜绝主观偏见。

    2.全程评估原则：既重视教学最终成果，也关注教学计划执行、课堂教学开展等过程性表现，将过程管理与结果评价有机结合，全面考量教学工作。

    3.多元量化原则

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