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国华公司招聘笔试题及答案

一、单项选择题

1.以下哪项不属于企业战略管理的层次？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.员工层战略

答案：D

2.市场营销中，4P理论不包括以下哪一项？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.服务（Service）

答案：D

3.财务管理中，以下哪种指标反映企业短期偿债能力？

A.资产负债率

B.流动比率

C.净资产收益率

D.存货周转率

答案：B

4.人力资源管理中，员工培训与开发的目的不包括？

A.提高员工工作绩效

B.满足企业发展需求

C.增加员工福利

D.提升员工职业能力

答案：C

5.企业生产管理中，以下哪种生产方式适用于产品品种多、批量小的情况？

A.大量生产

B.成批生产

C.单件生产

D.连续生产

答案：C

6.企业信息化管理中，ERP系统的核心是？

A.财务管理

B.生产管理

C.供应链管理

D.人力资源管理

答案：C

7.企业在市场细分时，按照消费者的生活方式、个性等因素进行细分，属于以下哪种细分标准？

A.地理细分

B.人口细分

C.心理细分

D.行为细分

答案：C

8.企业在制定预算时，以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法是？

A.零基预算法

B.滚动预算法

C.弹性预算法

D.增量预算法

答案：D

9.企业的核心竞争力具有的特征不包括？

A.价值性

B.独特性

C.可模仿性

D.延展性

答案：C

10.企业在进行市场定位时，根据竞争者现有产品在市场上所处的位置，针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度，为本企业产品塑造与众不同的、给人印象鲜明的形象，并将这种形象生动地传递给顾客，从而使该产品在市场上确定适当的位置，这种定位方法是？

A.避强定位

B.迎头定位

C.重新定位

D.比附定位

答案：A

二、多项选择题

1.企业战略的特征包括以下哪些方面？

A.全局性

B.长远性

C.纲领性

D.竞争性

E.风险性

答案：ABCDE

2.市场营销组合策略包括以下哪些内容？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

E.服务策略

答案：ABCD

3.财务管理的目标主要有以下哪些？

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

E.销售额最大化

答案：ABCD

4.人力资源管理的主要职能包括以下哪些？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

E.薪酬福利管理

答案：ABCDE

5.企业生产计划的主要指标包括以下哪些？

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

E.产品销售指标

答案：ABCD

6.企业信息化的主要内容包括以下哪些方面？

A.生产过程信息化

B.管理决策信息化

C.供应链信息化

D.客户关系管理信息化

E.办公自动化

答案：ABCDE

7.市场细分的有效条件包括以下哪些？

A.可衡量性

B.可进入性

C.可盈利性

D.可区分性

E.可操作性

答案：ABCD

8.预算的编制方法主要有以下哪些？

A.固定预算法

B.弹性预算法

C.增量预算法

D.零基预算法

E.滚动预算法

答案：ABCDE

9.企业核心竞争力的构成要素包括以下哪些？

A.技术能力

B.管理能力

C.营销能力

D.创新能力

E.企业文化

答案：ABCDE

10.企业市场定位的策略主要有以下哪些？

A.避强定位策略

B.迎头定位策略

C.重新定位策略

D.比附定位策略

E.补缺定位策略

答案：ABCDE

三、判断题

1.企业战略管理是企业为实现战略目标，制定战略决策，实施战略方案，控制战略绩效的一个动态管理过程。（）

答案：正确

2.市场营销就是推销和广告。（）

答案：错误

3.财务管理的对象是企业的资金及其运动。（）

答案：正确

4.人力资源管理就是人事管理。（）

答案：错误

5.企业生产管理的目标是高效、低耗、灵活、准时地生产合格产品和提供满意服务。（）

答案：正确

6.企业信息化就是企业建立自己的网站。（）

答案：错误

7.市场细分是企业选择目标市场的基础。（）

答案：正确

8.预算编制完成后就不能再进行调整。（）

答案：错误

9.企业核心竞争力一旦形成就不会发生变化。（）

答案：错误

10.企业市场定位一旦确定就不能再改变。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述企业战略管理的过程。

企业战略管理过程包括战