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第1篇
一、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《国家突发公共事件总体应急预案》
3.《国家应急物资储备管理办法》
4.《XX省突发事件应急预案》
5.公司内部相关规章制度
二、适用范围
本预案适用于公司因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件,导致应急物资供应不足或中断时,对公司生产经营活动造成严重影响的情况。
三、组织机构及职责
1.应急指挥部
-指挥长:公司总经理
-副指挥长:公司副总经理
-成员:各部门负责人、相关部门人员
应急指挥部负责应急物资项目的总体指挥、协调和决策。
2.应急物资保障组
-组长:采购部经理
-成员:采购部、仓储部、物流部等相关人员
应急物资保障组负责应急物资的采购、储备、调配和供应。
3.应急物资供应组
-组长:仓储部经理
-成员:仓储部、物流部等相关人员
应急物资供应组负责应急物资的储存、分发和运输。
4.应急信息组
-组长:办公室经理
-成员:办公室、人力资源部等相关人员
应急信息组负责应急信息的收集、整理、发布和报送。
四、应急物资种类及储备
1.应急物资种类
-食品、饮用水
-医疗用品
-通讯设备
-电力设备
-交通运输工具
-住宿设施
-临时办公设施
-清洁用品
-安全防护用品
2.储备方式
-常备储备:根据公司生产经营需要,在仓库内储备一定数量的应急物资。
-预案储备:根据应急预案要求,储备一定数量的应急物资,以应对突发事件。
-动态储备:根据实际情况,动态调整应急物资储备。
五、应急物资采购
1.采购原则
-公开、公平、公正
-质量优先,价格合理
-供货及时,服务到位
2.采购流程
-需求调查:根据应急物资保障组的需求,制定采购计划。
-供应商选择:通过公开招标或询价等方式,选择合格的供应商。
-合同签订:与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。
-采购实施:按照合同约定,组织采购活动。
-质量验收:对采购的应急物资进行质量验收。
六、应急物资储备
1.储备地点
-仓库:根据地理位置、交通便利程度等因素,选择合适的仓库进行储备。
-临时储备点:根据实际情况,设置临时储备点。
2.储备方式
-仓库储备:将应急物资存放在仓库内,定期进行检查和维护。
-临时储备:根据实际情况,将应急物资存放在临时储备点。
3.储备管理
-建立健全应急物资储备管理制度,明确储备责任。
-定期对储备的应急物资进行检查和维护,确保其处于良好状态。
-建立应急物资储备台账,记录储备情况。
七、应急物资调配
1.调配原则
-以人为本,确保人员生命安全
-优先保障重点区域和重点单位
-公平、公正、公开
2.调配流程
-信息收集:应急信息组收集突发事件相关信息。
-调配申请:应急物资保障组根据需求提出调配申请。
-调配审批:应急指挥部审批调配申请。
-调配实施:应急物资供应组组织实施调配。
-调配反馈:应急信息组对调配情况进行反馈。
八、应急物资供应
1.供应原则
-及时、高效、有序
-确保应急物资供应到位
-保障应急物资质量
2.供应流程
-信息收集:应急信息组收集突发事件相关信息。
-供应申请:应急物资保障组根据需求提出供应申请。
-供应审批:应急指挥部审批供应申请。
-供应实施:应急物资供应组组织实施供应。
-供应反馈:应急信息组对供应情况进行反馈。
九、应急物资回收
1.回收原则
-及时、有序、高效
-确保应急物资回收到位
-减少损失
2.回收流程
-信息收集:应急信息组收集突发事件相关信息。
-回收申请:应急物资保障组根据需求提出回收申请。
-回收审批:应急指挥部审批回收申请。
-回收实施:应急物资供应组组织实施回收。
-回收反馈:应急信息组对回收情况进行反馈。
十、应急物资管理
1.管理制度
-建立健全应急物资管理制度,明确管理责任。
-定期对应急物资进行盘点,确保账实相符。
-对应急物资进行定期检查和维护,确保其处于良好状态。
2.人员培训
-定期对应急物资管理人员进行培训,提高其业务水平。
-组织应急演练,提高应急物资管理人员应对突发事件的能力。
十一、应急物资经费
1.经费来源
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