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2025年沈阳市法库县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家为保障社会成员基本生活权利而实施的给予物质保证的社会安全制度是()。
A.按劳分配制度
B.按需分配制度
C.社会保障制度
D.平均分配制度
【答案】:C
【解析】该题的正确答案是社会保障制度。按劳分配制度是指在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配的制度,它主要体现的是一种分配原则,并非对社会成员基本生活权利给予物质保证的社会安全制度。按需分配制度是马克思所描述的共产主义社会分配方式,即在共产主义社会,人们将能够根据自己的需要从社会取得消费品,这是一种理想的分配模式,现阶段并不实行,也不属于对社会成员基本生活权利给予物质保证的社会安全制度。平均分配制度是不论劳动成果的多少、好坏,在集体成员中平均分配劳动产品的一种分配方式,这种分配方式不利于调动劳动者的积极性和创造性,也不能保障社会成员的基本生活权利。而社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称,其目的是保障社会成员在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活,是对社会成员基本生活权利给予物质保证的社会安全制度。
2、在我国选拔产生行政领导的四种制度中,源于我国古代科举制度,后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是()。
A.选任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
【答案】:B
【解析】考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。它源于我国古代科举制度,后来逐渐为欧美一些国家效仿。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式;委任制是指由任免机关在其任免权限范围内,直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式;聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。所以答案为考任制。
3、事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()属于基本工资。
A.职务工资
B.薪级工资
C.级别工资
D.加班工资
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。职务工资一般在公务员体系等中有涉及;级别工资也是公务员等薪酬体系的概念;加班工资不属于基本工资范畴。所以正确答案是薪级工资。
4、填入公文中画横线②处的结束语,最恰当的一项是()。
A.请自主学习研究
B.恳请加快执行
C.请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实
D.请制定具体落实方案
【答案】:C
【解析】题目为选择填入公文中画横线②处最恰当的结束语。“请自主学习研究”这种表述较为笼统,没有针对公文常见的贯彻落实等内容,不太适用于公文结束语。“恳请加快执行”语气过于急切和带有请求意味,在一般公文中,结束语通常以正式、规范的指导口吻为主,该表述不太符合公文结束语的风格。“请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实”是公文结束语中常用的表述方式,既体现了对下级单位工作的指导,又强调了结合实际的要求,符合公文严谨、规范的特点。“请制定具体落实方案”相比之下,只是强调了制定方案这一个方面,不如“请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实”全面和具有指导性,公文结束语通常会涵盖更广泛的工作要求和指导方向。综上,最恰当的结束语是请结合本地、本单位工作实际,认真贯彻落实。
5、马克思列宁主义揭示了(),其基本原理是正确的,具有强大的生命力。
A.人类改造客观世界的规律
B.社会主义和共产主义运动的规律
C.人类社会历史发展的规律
D.唯物辨证法的三大基本定律
【答案】:C
【解析】本题主要考查马克思列宁主义所揭示的规律。马克思列宁主义是科学的理论,其核心在于揭示了人类社会历史发展的规律。人类社会的发展是一个由低级到高级的过程,马克思列宁主义通过对人类社会的生产力与生产关系、经济基础与上层建筑等矛盾运动的分析,深刻阐明了人类社会从原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会,最终走向社会主义和共产主义社会的必然趋势,为人类社会的发展指明了方向。人类改造客观世界的规律,强调的是人类在实践活动中如何作用于客观世界,这并非马克思列宁主义揭示的核心内容;社会主义和共产主义运动的规律是建立在人类社会历史发展规律基础之上的特定阶段的规律;唯物辩证法的三大基本定律是关于事物联系和发展的基本规律,是马克思主义哲学的重要组成部分,但不能全面概括马克思列宁主义所揭示的核心内容。综上所述,马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律。
6、电动车:摩托车:救护车()
A.乒乓球:保龄球:羽毛球
B.葡萄酒:香槟酒:保健酒
C.天鹅绒:清洁绒:法兰绒
D.联谊部:俱乐部:文学部
【答案】:B
【解析】电动车是按
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