五光十色科技概述及管理体系.pptxVIP

组员培训(一)培训人：郭晓江.4第1页

培训内容纲要五彩文化五彩创业历程五彩创业宣言五彩创业理念五彩机构介绍五彩职能划分五彩各部门管理制度五彩服务宗旨五彩制度建设五彩奖惩细则五彩注意事项第2页

此次培训的目标提升自己对五彩科技这个团队的了解了解五彩科技的历史消除部门隔阂，加强部门间的协作力了解五彩内部制度建设与本身所肩负的使命定位自己在五彩科技的发展方向总结经验，提出新的意见与看法，确定目标提升自己对工作的态度，加强执行力第3页

五彩文化与创业历程五彩科技，成立于8月底，隶属于校招生就业办公室。五彩科技的前身——三皮工作室，是一种由学生自主规划的学生创业团队，在过去几年内负责新生指南的编写与发放，五色彩石网站的日常管理与维护，新区文化素质中心网络室的日常经营等项目，都做出了较为优秀的成绩，在广大师生中获得了一致好评。而今，五彩科技作为三皮工作室的分化与拓展，将秉承三皮工作室一贯的优良传统，为广大师生员工提供实惠与便利，让川农所有学子与老师能享有到最优质的服务和产品而不懈努力！第4页

五彩文化与创业历程原四川农业大学学生创业就业实践基地于国庆期间在新区心理健康教育中心一楼正式挂牌开业！在学校相关领导的亲切关心以及前辈们的不懈努力下，三皮工作室——五彩科技非常荣幸的成为第一种入驻四川农业大学创业实践基地的学生自主创业团队。在今后的日子里，所有五彩人将以弘扬创业就业实践基地的理念为己任，以鼓励同窗们敢于自主创业，同步也以为同窗们提供自主创业的平台为目标，不断完善自我，求实创新，将五彩科技—四川农业大学学生自主创业实践中心做大做强，创建一种让师生满意与放心的属于川农人自己的品牌。现四川农业大学成都校区五彩科技创业团队,由原五彩科技老组员组成,新校区的建立,百业待兴。恰逢学校创业大厅招标，为实现创业梦,打造新校区川农创业就业实践平台我们原五彩老组员，在咨询了老师，做了切实的调查后来决定成立新校区五彩科技。在继承和弘扬原五彩科技优良传统的同步，我们对本身不足以及新环境的形式下的种种需求做了一定的改善，采用了相应的办法。第5页

我们的创业宣言

—阿尔贝特.施威茨尔我怎会甘于平庸，打破常规的束缚是我神圣的权利，只要我能做到。赐予我几回合挑战吧，安稳与舒适并不使我心驰神往。不愿做个循规蹈矩的人，不愿唯唯诺诺麻木不仁。我渴望遭遇惊涛骇浪，去实现我的梦想，历经千难万险，哪怕折戟沉沙，也要为争取成功的欢乐而冲浪。一点小钱，怎能买动我高贵的意志。面对生活的挑战，我将大步向前，安逸的生活怎值得留恋，乌托邦式的宁静只能使我昏昏欲睡。我更向往成功，向往振奋和激动。舒适的生活，怎能让我出卖自由，怜悯的施舍更买不走人的尊严。我已学会，独立思考，自由行动，面对这个世界，我要大声的宣布，这，是我的杰作。第6页

机构介绍五彩科技——学生创业实践中心指导部门：四川农业大学就业服务中心指导老师：姚霞老师主要责任人：郭晓江地址：联系电话：第7页

机构设置

指导老师负责人：营销部技术部服务部第8页

职能划分责任人：郭晓江1：协调各部门工作2：组织例会等日常事务3：起草公文与公布公告4：确定年度计划5：确定规章制度的执行与监管6：与外部交流沟通7：制定人员培训计划第9页

职能划分营销部（司道平）广告宣传配合各个部门完成工作对外宣传，对内宣传宣传稿的撰写宣传板的更新电脑耗材的销售品牌笔记本代理整机的销售售后服务新机配置单的更新成员培训第10页

职能划分技术部（龙浪）硬件与软件维护售后维修与维护打印机加粉加墨技术开发与强化每月定出一定的目标五彩二手产品的收售和五彩固定库存成员培训（制定成员培训计划）第11页

职能划分每个月报账监管每个月小结当月绩效并制定下月计划每年每个月结算账目确定年度财务计划日常账务的处理财务主管第12页

职能划分综合能力考查业务素质培养完毕效果目标完毕度目标设定组员素质培养绩效考评对五彩所有组员的考评都将由以上几个部分以及部门责任人的评估来综合考评第13页

财务部管理制度1：按照国家会计制度的要求记账，复账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账２；定期检查，分析财务，成本，利润的执行情况，挖掘收支潜力，考评资金使用效果，及时向上级提出合理化提议３：妥善保存会记凭证，会记账簿，会计报表和其它会记资料４：认真执行现金制度５：编制和执行预算，财务开支计划，确定资金筹措和使用方案，有效地使用资金６：进行成本费用预算，计划，控制，核实，分析，督促降低成本，节约费用，提升经济效益７：