股东考勤管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司股东管理，提高公司治理水平，保障公司健康发展，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体股东，包括自然人股东和法人股东。

第三条本制度旨在规范股东参与公司治理的行为，确保股东会、董事会等公司治理结构的正常运行，维护公司及股东的合法权益。

第二章考勤原则

第四条股东考勤应遵循以下原则：

1.公正、公平、公开原则；

2.实事求是、严谨细致原则；

3.便于管理、便于监督原则。

第三章考勤内容

第五条股东考勤内容包括：

1.股东会、董事会、监事会等公司治理机构会议的出勤情况；

2.股东对公司重大事项的表决情况；

3.股东对公司日常管理的参与情况；

4.股东对公司财务状况的监督情况；

5.股东对公司重大决策的参与情况。

第六条股东考勤以会议记录、表决记录、参与管理情况、监督情况等书面材料为依据。

第四章考勤方式

第七条股东考勤采用以下方式：

1.会议考勤：股东参加公司治理机构会议的，应按照会议通知要求按时参加，并签到记录；

2.表决考勤：股东对公司重大事项的表决，应按照表决规则行使表决权，并记录表决情况；

3.参与管理考勤：股东参与公司日常管理的，应按照公司规定提交相关材料，并记录参与情况；

4.监督考勤：股东对公司财务状况的监督，应按照公司规定提交相关材料，并记录监督情况；

5.决策考勤：股东对公司重大决策的参与，应按照公司规定提交相关材料，并记录参与情况。

第五章考勤记录与处理

第八条公司设立股东考勤记录簿，由专人负责记录。

第九条股东考勤记录应真实、准确、完整，并妥善保管。

第十条股东考勤记录出现以下情况，应予以处理：

1.股东未按时参加公司治理机构会议的，应向公司说明原因，并予以记录；

2.股东未按时行使表决权的，应向公司说明原因，并予以记录；

3.股东未参与公司日常管理的，应向公司说明原因，并予以记录；

4.股东未对公司财务状况进行监督的，应向公司说明原因，并予以记录；

5.股东未参与公司重大决策的，应向公司说明原因，并予以记录。

第十一条股东考勤记录作为公司治理的重要依据，应定期向股东公示，接受股东监督。

第六章考勤评价与奖惩

第十二条公司对股东考勤情况进行定期评价，评价结果作为股东在公司治理中的表现记录。

第十三条对考勤评价优秀的股东，公司可给予表彰或奖励。

第十四条对考勤评价不合格的股东，公司可采取以下措施：

1.责令其改正；

2.提醒其履行股东职责；

3.限制其参与公司治理活动；

4.严重者，可提请股东大会决议，取消其股东资格。

第七章附则

第十五条本制度由公司董事会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度未尽事宜，按照国家法律法规及公司章程执行。

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第2篇

第一章总则

第一条为加强公司股东管理，规范股东行为，提高公司治理水平，确保公司各项决策的顺利实施，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体股东，包括自然人和法人股东。

第三条本制度的制定遵循公平、公正、公开的原则，保障股东权益，维护公司利益。

第二章考勤范围与内容

第四条股东考勤范围包括但不限于以下内容：

1.股东大会的出席情况；

2.董事会、监事会的出席情况；

3.股东会决议事项的表决情况；

4.股东与公司相关事务的沟通、协调情况；

5.股东对公司重大事项的参与情况；

6.股东对公司财务状况的监督情况；

7.股东对公司经营管理的建议和反馈情况。

第五条股东考勤的具体内容应包括以下方面：

1.出席率：股东应按时出席股东大会、董事会、监事会等会议，无故缺席的，应向公司说明原因；

2.表决率：股东应对股东大会、董事会、监事会等会议的决议事项进行表决，表决时应本着对公司负责、对股东负责的态度；

3.沟通协调：股东应与公司保持良好的沟通，及时解决公司在经营过程中遇到的问题；

4.参与度：股东应积极参与公司重大事项的讨论和决策；

5.监督情况：股东应监督公司财务状况，对公司的经营管理和决策提出合理建议；

6.反馈情况：股东应向公司反馈其在参与公司管理过程中发现的问题和不足。

第三章考勤记录与考核

第六条公司设立专门的股东考勤记录表，记录股东考勤情况。

第七条股东考勤记录表应包括以下内容：

1.股东姓名或名称；

2.股东身份证明；

3.出席会议时间；

4.缺席会议原因；

5.表决情况；

6.沟通协调情况；

7.参与度；

8.监督情