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2025年陕西省渭南市华县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列公交成文时间写法正确的是：
A.二〇一八年六月十四日
B.一八年六月十四日
C.2018、、14
D.2018/06/14
【答案】：D
【解析】公文中成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。“二〇一八年六月十四日”是汉字数字写法，不符合公文要求；“一八年六月十四日”年份未写全称，不符合要求；“2018、、14”格式错误，有多余符号；“2018/06/14”符合公文中用阿拉伯数字标注日期且年为全称、月日不编虚位的要求。所以正确的是用阿拉伯数字规范书写的日期。
2、下列关于大气环境质量现状监测制度的表述，不正确的是（）。
A.一级评价项目应进行二期（夏季、冬季）监测
B.一级评价项目不得少于二期（夏季、秋季）监测
C.二级评价项目可取一期不利季节，必要时也应作二期监测
D.三级评价项目必要时可作一期监测
【答案】：B
【解析】大气环境质量现状监测制度中，对于一级评价项目，应进行二期（夏季、冬季）监测，而非不得少于二期（夏季、秋季）监测；二级评价项目可取一期不利季节，必要时也应作二期监测；三级评价项目必要时可作一期监测。因此表述不正确的是应进行二期监测为夏季和秋季这一说法。
3、以下节气按时间顺序排列正确的是（）。
A.立冬、小雪、小寒、冬至
B.白露、秋分、寒露、霜降
C.小暑、大暑、处暑、立秋
D.立春、惊蛰、雨水、春分
【答案】：B
【解析】二十四节气按时间顺序依次为：立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。首先分析第一组节气，立冬之后是小雪，接着是大雪，然后才是冬至，最后是小寒，所以立冬、小雪、小寒、冬至顺序有误。第二组节气中，白露之后是秋分，接着是寒露，最后是霜降，其顺序符合节气时间排列规律。第三组节气里，小暑、大暑之后是立秋，再之后才是处暑，所以小暑、大暑、处暑、立秋顺序错误。第四组节气，立春之后是雨水，接着是惊蛰，然后是春分，所以立春、惊蛰、雨水、春分顺序错误。综上，按时间顺序排列正确的节气组是白露、秋分、寒露、霜降。
4、叶绿体中胡萝卜素和叶黄素主要吸收（）。
A.蓝紫光
B.红光
C.绿光
D.红黄光
【答案】：A
【解析】本题主要考查叶绿体中色素吸收光的情况。叶绿体中的色素分为叶绿素和类胡萝卜素，其中类胡萝卜素包含胡萝卜素和叶黄素。不同色素对不同波长的光吸收情况不同，叶绿素主要吸收红光和蓝紫光，而类胡萝卜素主要吸收蓝紫光。所以叶绿体中胡萝卜素和叶黄素主要吸收蓝紫光。
5、龙卷风发生时，正确的避灾方法是（）。
A.躲在车中不出来
B.躲到坚固的大楼底层
C.顺着风向快跑
D.逆着风向跑
【答案】：B
【解析】躲避龙卷风最为安全的地方是地下室或半地下室。汽车外出遇到龙卷风时，千万不能开车躲避，也不要在汽车中躲避，因为汽车对于龙卷风几乎没有防御能力，应立即离开汽车，到低洼地躲避。在野外遇龙卷风时，应就近寻找低洼地伏于地面，但要远离大树、电杆，以免被砸、被压和触电。
6、在激励形式里，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A.精神激励
B.物质激励
C.民主激励
D.情感激励
【答案】：B
【解析】激励形式分为不同类型，精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励；民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式；情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发奖金是给予员工实际的货币奖励，带薪休假也具有一定的经济价值，它们都属于物质层面的激励方式，能够满足员工在物质方面的需求。所以颁发奖金、带薪休假属于物质激励。
7、管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如，许多公司已停止印发组织结构图了，因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业，人人都知道，哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话，你会懂得世界既不可知，也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮，而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明（）。
A.现在企业的生存状况不佳
B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾
C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
D.企业的未来既不可知，也不可预测
【答案】：C
【解析】正确的说法是，文段首先提出“管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种‘慢性疾病’”，接着举例进一步阐明。有两个说法错误，均未提到“管理不确定性”这一关键信息。还有一个说法错误，“使企业面临灭顶之灾”与“慢性疾病”的特点不符。
8、列宁指出：“设想世界历史会一帆风顺、按部就班地向前发展，不会有时出现大幅度的
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