职业与继续教育学院中层干部与员工竞聘上岗实施办法.docVIP

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职业与继续教育学院中层干部与员工竞聘上岗实施办法

(修改稿)

为推进学院工作的改革与发展,推进干部与人事工作的民主化、制度化,促进学院管理工作上台阶,依据学校有关文件精神,结合学院工作实际,经学院研究决定,对学院中层干部与员工实行竞聘上岗,具体实施办法如下:

一、指导思想和基本原则

以科学发展观为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,坚持公平、公开、竞争、择优,注重实绩、群众公认、民主集中制的原则,通过竞聘上岗,进一步推进干部和人事工作的改革,真正把德才兼备、工作能力强、群众拥护的优秀干部选拔出来,把每一位教职工的才干发挥出来,努力建设一支高素质的管理团队。

二、组织领导

学院成立竞聘上岗工作领导小组。领导小组组长:吴毅华,陈传忠;副组长:杨敬廷、骆启桂;成员:李秋萍、唐承通、董俊敏、贺占魁、吴梦文、吴绍靖、徐恕峙、王应林。

领导小组下设办公室,办公室设在学院办公室。

三、竞聘条件

(一)各部门负责人任职条件

1、能认真贯彻执行党的基本路线和教育方针,具有较强的分析和解决问题的能力,思想解放,作风踏实;

2、能认真履行岗位职责,有较强的事业心、责任感,勤奋敬业,吃苦耐劳,廉洁奉公,联系群众,服务意识强;

3、具有胜任本职工作岗位所需的专业知识和驾驭能力、组织能力、交往能力、语言表达能力,工作思路清晰,敢管善管,勇于创新;

4、胸襟开阔、顾全大局,协作意识强,能团结同事一道工作,遵守纪律、公道正派,接受群众和组织监督;

5、任职年龄要求:男,1954年1月1日

(二)教师岗位任职条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党领导,忠诚教育事业,遵守国家法律和法规,遵守学校和学院各项规章制度,具有良好的职业道德,为人师表,教书育人;

2、具备高等学校教师资格,有硕士及以上学历或大学讲师及以上职称;

3、承担并完成学院规定的课程教学工作,能系统讲授2门及以上专业课程;

4、刻苦钻研,认真备课,研究本学科、专业的发展方向,不断更新和充实教学内容,注重总结教学经验,不断改进教学方法和手段,提高教学质量;

5、具有一定的教学及科学研究能力或有一定的实践应用能力;

6、服从学院教学及有关工作安排。

(三)管理岗位任职条件

1、具有岗位所需的理论知识和业务知识,正确理解并执行上级文件精神和学校、学院规章制度,有较强的大局意识;

2、热爱本职工作、态度端正、作风踏实,在工作中有实干精神和创新意识;

3、办事公正高效,主动热情,有较强的服务意识;

4、竞聘辅导员和党务干事需是中共党员。

四、竞聘岗位职责及岗位职数

(一)学院办公室(12人)

主任岗职责(1人):

1、主持学院办公室的全面工作。

2、协助院领导协调各部门之间的工作。

3、协助院长管理好财务。

4、及时掌握并调整院办工作人员岗位职责,做好日常管理工作。

5、分管文秘管理工作。

6、做好OA管理员工作,及时处理各种文件,审核以学院名义发布的文稿。

7、负责办理教职工考核评优、职称和职级晋升、工资晋级、人事调动、教师进修和退休手续等工作。做好聘用人员的日常管理工作。

8、完成院领导交办的其他有关工作。

副主任岗职责(1人):

1、协助主任做好学院办公室的全面工作。

2、负责院领导指示及有关会议决定的督查、督办工作。

3、负责院领导因公外出的有关安排。

4、分管内勤工作。

5、负责行政印章管理和办公室的必威体育官网网址工作。

6、协助主任做好上报公文文稿的审核工作。

7、主任不在时,代行主任工作。

8、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。

工会主席岗职责(1人):

1、在院分党委和上级工会领导下,根据工会章程主持院工会全面工作。

2、结合学院中心工作,制订院工会年度工作计划并组织实施。

3、认真履行工会职能,切实维护教职工的合法权益,积极为学院改革与发展建言献策。

4、积极关心教职工生活与工作,尽心尽力为教职工排忧解难。

5、按照学校财务管理制度,使用好工会经费。

6、协助主任和副主任做好院内外有关协调工作。

7、完成院领导和上级工会交办的其他有关工作。

工会副主席岗职责(1人):

1、协助工会主席做好院工会各项工作。

2、按工会分工负责落实督办各项工会活动。

3、结合学院的实际情况,做好退休人员服务与管理工作。

4、关心退休人员生活,及时了解退休人员的身体健康状况,搞好退休人员各项文体活动和宣传,负责退休人员慰问品的组织、管理与发放工作,对患病和生活困难的人员给予关心和照顾,及时填报有关报表。

5、协助校老龄委开展工作。

6、负责学院各项文体活动组织工作。

7、完成院领导和上级工会交办的其他有关工作。

党务干事岗职责(1人):

1、协助分党委做好日常事务工作。

2、重点做好各类党务文件材料的起草和上报等工作。

3、完成院领导及部门负责人交办的其他有关工作。

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